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企
崗位職責：1、負責跟進人力資源系統的實施；2、整合和梳理HR流程；3、處理員工關系相關事宜；4、其他交辦事項。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源或計算機相關專業；2、3年以上大型企業人力資源管理工作經驗；3、有人力資源管理系統導入經驗優先考量；4、正面思考、正直、誠...
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企
hrbp經理
7-12萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位技能要求1.工作執行力和親和力強，能快速適應工作環境和承受高度工作壓力。2. 能全面負責小型企業的管理及具體事務3. 擅長招聘模塊，績效模塊的建立和完善工作職責一、人力資源管理方面（業務線）1、制定、執行、監督并不斷完善公司人事規章制度及流程；2、加強與其他部門的聯...
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企
HRBP
相同職位
面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、依據公司的用人需求，制定招聘計劃。2、應聘人員簡歷的篩選和面試工作。3、招聘渠道的開拓和評估，以尋找到更合適的招聘渠道。4、人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對招聘活動進行有效的評估。5、負責營銷體系的HRBP工作。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源...
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企
工作職責：1、貼近業務，深入理解業務發展及組織現狀，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施；2、推動公司人力資源政策、制度、重點項目和各項人才管理活動在所支持業務單...
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企
HRBP專員
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
一、 崗位職責1、 協助事業部進行組織診斷與人才盤點2、 負責事業部人員人才招聘、培養、配置與留用3、 負責事業部文化建設，組織文化活動、營造文化氛圍4、 協助事業部進行流程優化與再造二、 崗位要求1、 本科以上學歷2、 1年以上HRBP實操經驗3、 ...
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企
HRBP
相同職位
面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助業務部門管理組織架構調整、人員配置和人員編制預算；2、及時了解在職的人員狀況，根據部門情況選拔、招聘合適的員工；3、協同部門進行關鍵人才保留，激勵、培養、優化，不斷提高組織效能；4、協同部門進行企業文化傳導與落地；5、有效推動HR模塊項目及制度落地，并...
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企
HRBP
相同職位
10-12萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、為公司快速擴張和發展提供招聘支持；2、負責人才梯隊建設并優化，完善人才培養機制, 為組織選拔、培養和保留人才；3、負責公司培訓體系的搭建，創建多渠道、形式和內容豐富的員工培訓，提升員工綜合技能；4、根據公司工作分析和崗位評估結果，設計編制公司各部門個性化的...
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企
2年以上peoplesoft經驗，良好的開發經驗。能理解客戶的需求。較好的溝通能力，良好的項目抗壓能力。薪資優厚。項目多且好。can speak english prefer可以接受短期出差
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企
職責描述：1、負責生產供應鏈專項管理變革與技術人才培養工作，如質量類、精益類等；2、負責業務案例萃取、形成內部案例與教材；3、負責文化價值觀的提煉總結。任職要求：1、本科及以上學歷，良好的思考力，擅長歸納總結；2、在HRBBP、培訓管理、人才發展方面有至少5年以上經驗；...
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企
企宣主管
5-10萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.擬定企業文化年度宣導計劃并推動實施；2.組織企業文化建設年度評估調研；3.負責企業內刊的制度流程、日常管理；4.負責公司宣傳看板設置、內容維護；5.負責企業文化微信及公眾號平臺的建設及運營；6.負責擬定年度企業文化活動計劃并組織實施；7.負責執行企業文化活動...
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企
(此職位入職后須常駐蘇州工作6個月）SUMMARY OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES?Work as HR BP to support business need and department requirements?Involved in...
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企
HRBP
相同職位
10-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、從人力資源管理視角參與部門管理工作，運用人力資源的各種工具，及時有效的提升部門內的管理能力，有效建立管理機制并監督執行，提高公司運營管理效率及質量；2、崗位工作分析及價值評估，編制和維護《崗位說明書》， 制訂并執行業務部門HR年度工作計劃，并 根據所在部門...
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企
HRBP
相同職位
13-26萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責上海分公司整體人力資源支持工作，對工作結果負責；2、深入了解組織平臺對人力資源的需求，根據業務部門的目標，為所屬部門提供人力資源管理的各類服務，促進績效達成；3、公司企業文化的傳承和融合，打造良好的溝通渠道與機制，以保障組織更持續健康成長；4、負責體系...
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企
Responsibility:1.Provide HR systems support including super user system administration, process implementation, and troubleshooting.2.R...
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企
2年以上peoplesoft經驗，良好的開發經驗。能理解客戶的需求。較好的溝通能力，良好的項目抗壓能力。薪資優厚。項目多且好。can speak english prefer
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企
職責描述：Play as a BP role for supported groups including,1. Act as Recruiting proponent for supported groups2. ER work support and managem...
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企
職責描述：1、負責人力資源系統數據維護與管理；2、輸出人力資源數據報表，并能結合政策、模塊與業務規則，及時發現數據問題，監控數據的合規性；3、參與部門共享服務平臺日常運作，處理員工人事服務咨詢，落實問題解決；4、完成部門上級交待的其他工作。任職要求：1、統招本科及以上學...
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企
1.協助子公司總經理做好子公司人力資源規劃工作2.負責子公司招聘、培訓、薪酬、績效和員工關系管理3.負責達實久信數字醫療各類員工招聘工作4.負責督導達實久信數字醫療營銷團隊銷售管理工作
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企
HRBP
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
主要職責： 1、全面負責營銷人力資源工作，重點在員工關系及OD部分； 2、從戰略和業務的角度，及時診斷并解決營銷存在的人力資源問題，支撐營銷業務發展； 3、從人力資源角度提供優化建議，幫助營銷打造高績效團隊。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關...
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企
HRBP
相同職位
23-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
Job Responsibility工作職責1、貼近業務，深入理解業務發展及組織現狀，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施；2、推動公司人力資源政策、制度、重點項...
