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          美國勞工市場太火爆!職位空缺數量遠超求職人數

          添加時間:2019-05-13 10:17:53
          瀏覽次數: 0
          根據美國勞工部門5月7日公布的數據,3月美國JOLTS職位空缺為748.8萬個。這一數據繼2月份創下四年來最大降幅之后一舉反彈34.6萬,數值達到歷史上第四高,創下近十個月來最高的環比增幅。

          數據顯示,美國3月職位空缺率為4.7%,私營部門增加36.3萬個空缺職位,政府部門空缺職位則出現減少。從行業來看,運輸、倉儲和公用事業新增8.7萬個職位空缺,建筑業增7.3萬,房地產以及租賃業增5.7萬。

          這同時也是美國空缺職位數連續第13個月超過失業人口。根據此前公布的3月非農就業數據,當月美國失業人口為582.4萬人,比職位空缺數目還要少逾160萬人。

          不過這份報告也有一些令人失望的地方:盡管從職位空缺來看美國就業市場供不應求,但受雇傭人數卻連續第二個月下降,至56.6萬人,為去年3月以來的最低水平。分部門看,私營部門的受雇傭人數幾乎沒有變化,政府部門雇傭人數有所下降。

          此外,自主辭職(反映勞動人口對找到下一份工作的信心水平)連續第二個月出現回落,3月份下滑3.8萬人至340.9萬人。

          企業裁員率從2月份的1.2%降至1.1%。制造業和建筑業裁員率則出現小幅上升。路透社評論稱,制造業裁員可能主要體現在汽車行業,因為該行業正在經歷銷售放緩和庫存過剩。

          路透同時援引ZipRecruiter勞工經濟學家Julia Pollak稱:“按照歷史標準,3月的裁員和解雇率是極低的,這反映出雇主需要他們的工人,并準備努力留住他們。”

          從更長的時間窗口來觀察,美國就業市場的恢復和持續了十年的史上最長經濟復蘇步調基本一致。眼下,美國職位空缺數已經從09年經濟危機后的低谷回升至危機前的數量,并在最近一年內大幅攀升至歷史最高水平。與此同時,被雇傭和主動辭職人數均回升至好于危機前的水平。

          一個更加直觀的對比是:當2009年6月經濟衰退結束時,被雇傭人數比當月截至最后一個工作日的職位空缺多110萬個。而在十年后的3月,被雇傭人數比職位空缺少了逾180萬。

          JOLTS全稱為Job Openings LabTurnover Survey(職位空缺和勞動力流動調查)是美國勞工統計局每月發布的衡量職位缺口的數據。被前美聯儲主席耶倫視為是反映該國勞動力市場效率和員工信心的重要指標。
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