甲方：（藥品經營企業）_________
　　企業名稱：_____________________
　　注冊地址：_____________________
　　法定代表人（負責人）：_________　　乙方：（藥學技術人員）_________
　　姓名：_________________________?????
　　性別：_________________________?
　　年齡：_________________________????
　　籍貫：_________________________
　　職稱／資格：___________________????
　　身份證號碼：___________________　　乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_________________職務，現因______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自_______年_______月_______日起生效。 甲方法定代表人（負責人）簽字：________
（企業公章）                          
____________年__________月__________日
乙方簽字：____________________________
____________年__________月__________日　　備注：
　　1．本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
　　2．依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。