網絡獵頭能代替傳統的獵頭嗎？
添加時間：2018-11-12 15:26:42
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現在的獵頭顧問，普遍別成為互聯網獵頭、簡歷的搬運工、電話銷售，這些都是獵頭顧問被貼的標簽， 這些也恰恰說明了目前獵頭顧問在普遍年輕化的過程，也丟失了一些傳統資深獵頭的交流和積攢人脈的方式。網絡獵頭能代替傳統的獵頭嗎？
不得不說現在很多獵頭顧問和候選人聯系、包括和企業聯系都是通過網絡來完成，甚至最后成單，都沒有見過候選人甚至都沒有見過獵頭顧問。但就目前情況來說，大多數獵頭顧問成單都是通過網絡來完成的，不得不說互聯網獵頭已經逐漸代替傳統的獵頭，不過就目前的獵頭行業來說網絡獵頭還不能完全代替傳統獵頭，有些東西是需要雙方面對面的進行交談的。
大家應該看過獵場，看過獵場的都知道，里面的招聘模式完全是傳統的獵頭市場，一個高端的人才是很少通過社交軟件給你交流，高端人才對于跳槽的事件都會很嚴謹，就連會面的場所都會選擇的很隱蔽。獵取這種高端人才，比如CEO等等這些，網絡獵頭是做不到，這種高端人才只能運用傳統獵頭招聘的方式。
再者人脈方面，網絡獵頭是做不到，網絡獵頭只和候選人、企業溝通，連人都沒見過，拓展人脈就更加不用談了。
網絡獵頭是不能代替傳統獵頭的，在網絡的時代下雖為獵頭帶來了便利，但也不利于獵頭行業的長久發展，獵頭公司應該利用網絡時代的便利將獵頭行業發揮最大的價值。
