面試時的你需要注意這些方面
添加時間：2018-06-22 13:59:21
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今天我們就來談談面試中出鏡率最高的一個問題，即你有什么特長/優勢該如何回答？按理說，都已經到找工作的年齡了，特長優勢一大堆才對。然而，很多人前思后想之后，發現自己并沒有能拿出手的特長。但面試官問了，又不能說硬著頭皮說：我沒有。這多尷尬啊，今天好獵頭就分享幾點該怎么回答。
1.沒特長
剛畢業沒特長：說實話，又沒有比其他人強很多的特長。但在大學四年的所學所得，可以為我接下來的工作提供很多幫助。正如我在簡歷中所寫，大學期間我參加了許多社團活動和校內活動，這些經歷使我對團隊有了更深的理解，認真完成任務是對自己負責，更是對團隊負責，我會把這種理解運用到未來的工作中。同時，在組織、參加各種活動時，我需要迅速了解新資訊，吸收新內容。所以，我的學習能力、適應能力還是相當不錯的。
有工作經歷但沒特長：很慚愧，我不敢說自己有什么特長，只是參加工作這幾年，在管理方面，我的管理能力非常不錯，如管理能力。
2.放松
既然有特長優勢，就大膽講出來，讓面試官看到最棒的自己。不過，要盡量根據應聘行業來敘述自己的特長。比如應聘設計行業的小白唱歌很贊，手繪方面也很強，在回答該問題，小白只需要把手繪方面的能力講出來，再列舉一下自己的作品就足夠了。因為面試官問這個問題，就是想了解一下求職者有沒有和行業相關的特殊技能，以便能更好地服務于工作。
簡單總結，沒有特長的人在回答“有什么特長”問題時，要敢于承認沒有特長，轉而闡述自己有哪些對企業有用或者企業認可的觀點。闡述過程中一定要實事求是，誠實是企業非常看重的品格。而你胡編亂造的特長，會被閱人無數的面試官瞬間看穿。并且，之后工作中，若需要你在面試編造的特長發揮些作用時，真的就悲劇了。
