甲方：__________________
　　乙方：__________________
 
　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
 
　　一、試用合同期限
　　自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_________個月。
 
　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________工作崗位。
 
　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。
 
　　四、甲方的基本權利與義務
　　1．甲方的權利
　　（1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
　　（2）有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；
　　（3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
　　2．甲方的義務
　　（1）為乙方創造良好的工作環境和條件；
　　（2）按本合同支付給乙方薪金。
　　（3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
 
　　五、乙方的基本權利和義務
　　1．乙方的權利
　　（1）享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
　　（2）享有當地政府規定的就業保障的權利；
　　（3）享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
　　（4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
　　2．乙方的義務
　　（1）遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
　　（2）遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
　　（3）維護公司的聲譽、利益的義務。
 
　　六、甲方的其他權利、義務
　　1．試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；
　　2．對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
　　3．試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________％，乙方承擔_________％；
　　4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；
　　5．試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
 
　　七、乙方的其他權利、義務
　　1．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
　　2．乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
　　3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
　　4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
 
　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
 
　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
 
　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________
_________年_______月______日
簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________
法定代表人（簽字）：________
_________年_______月______日
簽訂地點：__________________