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          團購主管崗位職責和任職條件

          添加時間:2017-11-26 23:59:50
          瀏覽次數: 0
          職位概述
          團購主管針對團購客戶設計促銷方案,使客戶獲利的同時也提高了商家的銷售業績,是一個既方便客戶又可獲得高銷售額的職業。

          團購主管崗位職責
          1.根據公司團購銷售策略,協助制定及完善團購工作流程和規章制度;
          2.參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算,并根據指針和預算制訂店面團購銷售計劃;
          3.細化銷售指標,劃分業務范圍,督導下屬完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標;監察團購工作流程的實施,保證業務順利開展;
          4.開發有效促銷手段,設計優質服務方式,提高團購顧客采購額,負責關鍵客戶的開發、談判及維護;
          5.負責審定所有團購合同,確保合作條款合理及有利,保障店面利益;
          6.了解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法,并根據市場調查結果及時制定應變策略;
          7.定期向上司提交有關團購銷售、客戶開發的報表及分析報告。

          團購主管工作內容
          1.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標;
          2.不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;
          3.團購產品市場調研和需求分析;
          4.可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
          5.開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;
          6.完成公司要求的業績指標。

          團購主管任職條件

          1.經濟、營銷等專業;
          2.學習能力強,懂得談判技巧,善于解決突發事件;
          3.能夠在高壓下高水平高質量完成工作;
          4.熟悉市場;
          5.有團購銷售渠道,廣泛的人脈關系。

          團購主管職業發展方向

          團購主管 → 市場經理

          團購主管薪資行情(元/月)
          應屆畢業生:4395
          一年以上:4413
          二年以上:5033
          三年以上:6717
          五年以上:8649
          八年以上:9751
          十年以上:10576
          (數據來自網絡,僅供參考)

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