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          • 人事行政經理(分公司)

            10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、主持項目公司人事行政部日常工作;2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等;3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執行;4、統籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公司人事行政...
          • 人事行政經理 相同職位

            15-23萬 | 泰州市 | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            負責公司行政與人力資源統籌工作;;負責組織整理匯總發布并解釋公司各項規章制度;負責人力資源制度的實施和監控;負責公司內部總務活動。含各類會議、活動的籌備與組織、各類通知草擬下發、員工婚喪嫁娶事務處理、福利設施的運營與管理;負責制定并根據總部要求適時調整組織架構;負責組織...
          • 人事行政經理(俏美東方)

            面議 | 北京 | 大專或以上 | 5年以上

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1.制定公司人力資源整體戰略規劃,做好公司年度用人需求計劃、培訓需求計劃,提出年度預算計劃并組織具體實施;2.組織完善公司薪酬福利、績效管理、培訓、考勤等人事政策,做好員工招聘、績效考核、人才儲備及員工關系管理; 3.參與公司文化的建設,根據公司戰略...
          • 人事行政經理 相同職位

            面議 | 天津-北辰區 | 本科 | 1年以下

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1、負責企業文化建設工作。2、對公司資質的進行申報與管理工作。3、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。4、負責制定和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。5、根據現有編制...
          • 人事行政經理/主管

            5-7萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配...
          • 華盛--人事行政經理(德州...

            10-11萬 | 德州 | 大專或以上 | 5年以上

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            任職資格:1、 大專以上學歷,具有企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業知識2、 三年以上大中型企業行政工作經驗,商業地產行業經驗優先3、 熟悉勞動法律法規、熟悉人力資源管理,對人力資源六大模塊有深入的了解,具有良好的人力資源、組織規劃的實際操作能力3、具...
          • 人事行政經理 相同職位

            1-2萬 | | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1、組織研究擬訂公司經營理念、戰略和公司經營計劃,提出公司組織機構、崗位編配方案;2、負責建立和督促執行公司各項管理制度,并根據執行情況定期予以修訂完善; 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序,發現不利于辦公和生產經營活動的現象立即予以糾正;4、負責公司各類文...
          • 人事行政經理 相同職位

            15-27萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、根據公司年度目標,制定人力資源規劃,包括組織架構優化;確定部門及崗位職責、人員數量及任職要求;招聘、培訓及人員培養、儲備計劃;工資、福利及人事預算等。 2、參與部門運行,深度分析招聘需求,按需安排人員到崗計劃。 3、了解公司需求及組織運行現狀,分析勝任度差...
          • 人事行政經理(分公司)

            10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、主持項目公司人事行政部日常工作;2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等;3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執行;4、統籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公司人事行政...
          • 人事行政經理 相同職位

            10-12萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:概述:全面負責公司人事行政部的統籌管理工作。人事方面:1、負責招聘渠道的拓展、維護,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;2、全面負責公司招聘工作,負責招聘體系搭建;3、從運營層面負責公司組織架構搭建;4、負責制定、完善人事各模塊管理制度及監督執行。行政方面...
          • 人事行政經理/主管

            7-10萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、組織研究擬訂公司經營理念、戰略和公司經營計劃,提出公司組織機構、崗位編配方案;2、負責建立和督促執行公司各項管理制度,并根據執行情況定期予以修訂完善; 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序,發現不利于辦公和生產經營活動的現象立即予以糾正;4、負責公司各類文...
          • 人事行政經理 相同職位

            12-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1、制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協調工作。2、根據公司績效管理要求及績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時處理其中出現的問題,并不斷完善績效管理體系。3、根據薪酬福利政策,合理控制人工成本支出,努力...
          • 人事行政經理 相同職位

            12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、負責根據公司經營戰略,建立并完善公司人力資源管理及行政體系,制定和完善人力資源及行政管理制度;2、負責對公司人員結構分布進行全方位盤點、分析,優化、明確崗位職責;3、負責組織實施招聘計劃,進行有效選才,指導并協助各部門進行人才甄選;4、負責內部員工的各類培...
          • 人事行政經理 相同職位

            6-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1.負責制定完善公司的行政人事制度,組織制定行政管理規章制度及督促,檢查制度的貫徹執行;2.負責建立公司的招聘,培訓,晉升,考核等機制流程,并根據公司的發展適時完善相關機制;3.負責建立健全薪酬和福利制度,系統管理好員工社會保險,關系等事務;4.負責部門的日常...
          • 人事行政經理 相同職位

            面議 | | 大專 | 1年以下

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            1、承擔基地人力資源全面管理工作,配合總部做好基地各項管理制度實施;2、承擔基地人事、行政等自動化建設相關工作;3、做好項目基地人才梯隊建設及干部管理;4、領導開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作;5、配合基地總經理,推動生產運營管理;6、落實集團總部企業文化及相關具...
          • 人事行政經理 相同職位

            12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            崗位描述:1、深入了解業務部門人力資源管理工作存在的問題,提出相應的優化建議和解決方案,并推動執行;2、協助業務部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;3、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系;4、協助業務部門合作伙伴做好上傳下達的溝通工作;5、配合業務部門做好招聘...
          • 人事行政經理(工廠)

            7-10萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協調工作。根據公司績效管理要求及績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時處理其中出現的問題,并不斷完善績效管理體系。根據薪酬福利政策,合理控制人工成本支出,努力提高人力資源的投入產出...
          • 人事行政經理 相同職位

            10-14萬 | 上海-靜安區 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1.建立管理層與員工溝通協調機制;2.負責人員招聘、人事管理,制定激勵體系、評估標準及政策3.制定合理的人員編制、人工成本核算,定期對人力資源相關工作進行分析;4.組織人力資源管理的有關規章制度和實施細則、工作流程和標準的制定、執行;5.完善人力資源管理體系,...
          • 人事行政經理 相同職位

            面議 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業。一、崗位職責:1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實施崗位招聘工作,選拔合適人選,滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續、勞動合同簽訂、招退工手續、社保公積金等各項人事工作,管理員工檔案。1....
          • 人事行政經理 相同職位

            12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

            1、根據公司發展戰略,制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃;2、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;3、負責向公司決策層提供人力資源等方面的...
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