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      • 月薪過萬輕松自由送餐員

        12-24萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 無經驗

        發布于:2024-02-16 | 投遞后:10天內反饋

        工作要求:熟練使用電瓶車,導航,無案底,年齡18-55周歲 工作內容:負責片區內的取餐及配送,可全職可兼職
      • 騎手單價8獎金8千月入過萬

        10-20萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 無經驗

        發布于:2024-02-16 | 投遞后:10天內反饋

        工作要求:熟練使用電瓶車,導航,無案底,年齡18-55周歲 工作內容:負責片區內的取餐及配送,可全職可兼職
      • 高級供應鏈計劃專員

        13-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 3-5年

        發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

        【崗位描述】 1.負責全球市場e2e需求管理,包括長期需求分析和短期需求變化。不斷提高預測準確性。 2.負責對地理需求的供應承諾,建立供應靈活性,以支持客戶服務能力和訂單交付 3.重點關注過剩和過時庫存。通過計劃中的風險評估、執行中的風險控制和結果的風險緩解,主動...
      • 供應鏈總監 相同職位

        20-45萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

        發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

        供應鏈總監崗位職責: 1.供應鏈開發及戰略規劃和供應鏈管理體系: 1.1全面統籌規劃股份公司采購戰略,及供應鏈管理體系建設; 1.2擬定股份公司各項供應鏈管理體系,經上級報批后執行,并監督、檢核各項計劃的實施; 1.3建立并完善采購戰略,建設發展公司供應商資源各...
      • 鐵路乘務員

        4-6萬 | 石家莊市 | 中專 | 無經驗

        發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

        注!!!本崗位需在北京合作單位崗訓3-6個月 一、招聘崗位 1.高鐵乘務員、餐吧乘務員、列車員、客運員 2.鐵路乘輔警、安全員 二、應聘條件 1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,品行端正,作風正派,勤奮敬業,有較強的責任心,良好的職業操守和團隊協作精神...
      • 供應鏈管理經理

        14-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

        發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

        任職資格: 1、專業不限,2年以上互聯網行業供應鏈管理工作經驗; 2、對商品的進銷存管理有一定的經驗,尤其對商品的引進規劃、商品在庫庫存周轉管理較為熟悉; 3、對數據應用有一定的經驗,尤其對以商品進銷存為核心的數據分析有一定經驗; 4、具備良好的溝通協調能力,責...
      • 包吃住安全檢查員

        5-7萬 | 成都市 | 中專 | 無經驗

        發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

        一:職位要求: 1、年齡18周歲-28周歲 2、凈身高156cm/166cm以上。 3.無紋身、無前科、無賭博酗酒等不良行為 4.語言表達能力較好,普通話流利,身體健康,品行良好 5.退伍軍人及警校畢業優先(可攜帶退伍證件以及畢業證明) 二:工作內容: 1...
      • 裝卸工、叉車司機及學徒

        7500-12000萬 | 臨沂市 | 初中 | 無經驗

        發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

        雙進貨物托運部因業務繁忙,招聘以下人員: 裝卸工:裝卸副食、服裝、玩具、小百貨等,一件20-30斤,大件用叉車裝車,一般人都能干。日工資300-400元,按車計件,多勞多得,一天一結,長期穩定的活。 叉車司機:不用叉車證,開3噸叉車挑貨裝托盤,工資:7500...
      • 物流及供應鏈方向儲備人才

        30-50萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

        發布于:2016-03-22 | 投遞后:10天內反饋

        1、作為物流及供應鏈方向儲備人才,并根據個人優勢及興趣點分配至不同業務部門及不同職能線; 2、具有物流、供應鏈、數據等專業背景,對于大數據驅動,技術驅動的社會化物流充滿熱情; 3、有3-7年物流/供應鏈工作經驗,綜合素質高,思維敏捷,商業意識強,喜歡互聯網文化,o...
      • 供應鏈總監 相同職位

        45-75萬 | 內蒙古 | 本科 | 10年以上

        發布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內反饋

        崗位職責: 1、負責推動及指導集團供應鏈持續的優化; 2、負責集團供應鏈的分析、評估; 3、負責完善集團供應鏈系統組織建設、人才培養。 4、具有5年以上相關工作經歷,2年以上大型企業全面供應鏈管理的經歷
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