職位描述
職責描述:
工作內容:
1、公司營銷戰略規劃與管理。
2、年度、季度、月度銷售計劃的制定,營銷目標的達成與營銷工作規劃。
3、月度營銷目標達成的追蹤與考核,達成營銷目標所需的營銷方案的制定。
4、新產品銷售方案的制定、推廣計劃的組織實施。
6、負責組織制定渠道拓展計劃。
7、經銷商維護與管理。
8、銷售團隊建設與管理。
9、市場品牌推廣及直營店的選址與籌建。
10、產品及銷售技巧的管理與培訓。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上同行業市場營銷管理工作經驗,良好的運營管理技能,較強的終端營銷能力及培訓能力,熟悉建材行業,了解建材行業的發展趨勢和市場競爭格局;
2、具有敏銳的市場洞察能力,善于開發和維護客戶關系,有較強的交際能力,善于與人溝通,有系統談判能力和終端培訓能力;
3、具備先進的營銷管理技能及較強的戰略制定預實施監控能力;
4、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力;
5、有高昂的激情和斗志,能吃苦耐勞,作風正派、實干、務實,敢于承擔責任;
6、具備良好的培育下屬及團隊管理能力,辦公軟件使用熟練;
企業介紹
天津銳億眾誠安防科技有限公司,是一家集銷售,安裝和售后為一體的綜合銷售型企業,是國內專業供應進戶防盜安全門,鋼質防火門,木質防火門、鋼木防火門、防火卷簾門、防火窗、鋼木復合門、鋼木室內門、樓宇對講門、別墅工藝門、不銹鋼非標門、銀行酒店門、學校教室門、自動車庫門、高級銅門、生態門及樓宇對講系統、智能門鎖安防系統等的大型銷售企業。
公司以天津市區為中心輻射周邊城區,形成零售與工程銷售相結合的經營模式。 公司一直堅持以“謀利于社會,服務于社會”為企業宗旨,以“精益求精、誠信為本”為經營理念,以“自信、務實、創新、高效、卓越”為發展目標。
公司秉承“人才為本”的人力資源管理思想,貫徹“以提高人的素質為根本”的經營方針,堅持競爭性的人力資源戰略,建立合法規范、健康發展、持續激勵、開拓創新的人力資源管理體系,通過弘揚公司的企業文化,提供個人充分的發展機遇,吸引那些真正愿意通過努力和創造性工作來實現自我價值的各類人才加入公司。