崗位職責：
1、（產品設計）根據開發計劃，建立相關產品數據，輸出三維，二維及關鍵技術資料。
2、（產品試制）根據產品開發過程中發生的問題點及市場反饋意見進行整理、整合，提出整改意見及確保整改意見的完整實施。
3、（產品完善）針對日常過程中出現的生產、質量反饋，分析和找出問題主要原因，并及時尋求有效的解決辦法。
4、（市場走訪）按照事業部市場走訪計劃，主動到市場了解終端客戶需求，并將走訪信息納入產品改善應用。

任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，汽車、機械制造等相關專業；
2、知識技能：掌握項目管理知識、掌握座椅制造行業及相關領域的專業知識、熟悉產品研發流程和相關產品資料；
3、工作經驗：五年以上座椅研發工作經驗；首選具備客車或卡車司機座椅產品結構設計經驗，或商用車司機椅設計經驗人員，優選具備乘用車駕駛與副駕駛椅設計經驗人員；
4、素質要求：鉆研能力、溝通能力、人際理解能力、成就導向。

鄭州精益達汽車零部件有限公司成立于2009年12月，從業人員超過5000人，是宇通客車的戰略性業務，，并成為汽車零部件行業具有創新能力的專業供應商。

　　作為河南省高新技術企業，精益達公司以“產品技術領先”為核心競爭力，通過深入廣泛的技術交流和合作，加大對研發的投入，搭建高水平的技術研發團隊，確保技術的領先性。公司產品涉及車橋、空氣懸架、消聲器、儀表臺、行李架、艙門、玻璃鋼、原子灰、車載衛生間、內飾件總成、阻尼膠、座椅、邊窗、車用空調、線束、CAN模塊和儀表等20余種產品，其中盤式前橋、車用空調、空氣懸架等均具有較高的市場競爭力，客戶認知程度較高。目前主要客戶為宇通客車，產品隨整車遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等國內外市場，2013年銷售額約37.8億元，發展勢頭迅猛。

　　精益達公司實行事業部制管控模式，已建立底盤事業部、空調事業部、電子事業部、化工事業部、儀表臺事業部、艙門事業部、座椅及邊窗事業部七個事業部，對各事業部實行戰略管控，為后續的持續快速發展奠定了組織基礎。在完善各項管理的基礎上，公司還通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949認證，將質量、環保、安全理念深入到公司運營的各個層面，貫穿于研發、生產和服務的各個環節。在確保產品性能的領先性和質量穩定性的同時，追尋企業與社會、環境的和諧發展。

　　根據規劃，公司將加大投資力度，提升研發、制造水平和質量控制能力，打造公司核心競爭力、持續提升經營管理水平，成為各產品在汽車行業內具有品牌影響力、產品競爭力和市場領先能力、綜合競爭力優于對手的第三方專業汽車零部件供應商。