崗位職責：
1、完善公司的內外部招聘制度，做好人力資源信息 的收集、整理、儲備；
2、負責制定公司的內外部招聘計劃，發布招聘消息，并組織實施招聘；
3、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準；
4、主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系；
5、制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃；
6、負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外 部培訓和專業類外部培訓；
7、負責對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估；
8、負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系；
9、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現及成績等內容記錄匯兌成員工培訓檔案。

任職要求：
1、人力資源或相關專業專科以上學歷, 有咨詢行業從業經驗優先；
2、三年以上相關工作經驗；有招聘、培訓的實操經驗，熟悉國家相關法律法規；
3、有良好職業素養，積極主動，工作嚴謹，具有良好的語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件。

2015年12月31日于A股主板市場成功上市。公司下設長沙分公司、貴陽分公司、合肥分公司、通州分公司、吉林省分公司、連江分公司、蘭州分公司、漳州分公司、撫松分公司等9個分公司和北京乾景陌野園林景觀設計有限公司、大連乾璟園林工程有限公司等2個全資子公司。總公司下設工程事業部、成本管理部、苗木事業部、技術質監部、科技研發部、財務管理部、綜合行政部、人力資源部、市場經營部等11個職能部門。
公司擁有中華人民共和國住房與城鄉建設部頒發的全國城市園林綠化企業一級資質，風景園林工程設計專項甲級資質，是北京市園林綠化企業協會常務理事單位。2006年至2013年連續八年被北京市園林綠化企業協會評定為“守信企業”，榮獲“2011年度中國園林綠化施工企業50強”和“2011年度中國園林綠化行業優秀百強企業”稱號。2012年8月成為北京市農業產業化重點龍頭企業，2013年6月獲得中關村高新技術企業證書。
公司自成立以來，始終堅持走專業化經營、產業化發展之路，通過多年的努力，已經形成集園林景觀規劃設計、園林工程施工、園林綠化養護及苗木產銷等為一體的園林產業鏈。主要為房地產開發企業、政府機關、企事業單位等提供園林綠化綜合服務，包括地產景觀、旅游度假、市政綠化、生態建設等園林景觀工程的規劃設計、施工與養護業務以及苗木種植。公司近幾年施工的重要工程項目有：棠溪人家景觀綠化工程、濱湖假日F-3景觀綠化工程、長白山國際旅游度假區景觀工程、徐州市植物園生態自然館景觀綠化工程、通州新城濱河森林公園南區十三標段園林綠化工程、福建御蘭芳溫泉養生會所、北京植物園櫻桃溝景觀提升工程、遼寧東戴河新區金絲河景觀及水利工程、景山景觀提升工程、南沙河濱水綠廊景觀改造工程二標段工程等。

公司在董事長回全福先生帶領下，堅持“追求卓越品質，進步永無止境”的經營理念，樹立“凝聚共識，誠信為本，傾情敬業，服務社會”的企業宗旨，推崇“任人唯賢，唯才是用”的用人原則，發揚“傳承創新，乾坤風景”的企業精神，努力打造園林綠化行業卓越的品牌形象，信守企業與客戶、員工、股東、社會之間相互依存、和諧共贏的共同價值觀，以創造園林之美，打造藝術精品為己任，追求“雖由人作，宛自天開”的藝術境界，踏踏實實做好每一件事，認認真真對待每一個客戶，兢兢業業完成每一個工程，努力創造乾景園林燦爛美好的明天!