工作職責：
1、 負責內外各類公文（新聞稿、PPT等）的起草、審核工作；
2、 負責財務共享中心內外部宣傳，品牌推廣，內刊雜志、海報、展板等宣傳工作；
3、 負責資產申領、資產購置、資產報銷、臺賬管理等行政資產管理工作；
4、 會議室預定及使用管理；不同類型會議組織，包括會議通知編制、會前準備、會中管理和記錄、會議紀要下發、會后任務跟進和督辦；
5、 編制和完善中心各類管理制度，并監督執行；
6、 對接行政完成辦公區工位、電話、網絡、打印機、綠植、飲用水等辦公環境管理。
7、 辦公區門禁卡需求收集、辦理。
8、 幸福＋工程對接：幸福差旅平臺對接、員工洗衣卡需求上報、幸福酷跑活動組織、員工生日會組織、節日福利和員工體檢等事項對接。
9、 部門相關報銷流程發起、付款跟進。
任職資格：
1、本科級以上學歷，行政管理、市場營銷等專業；
2、5年以上大中型企業行政管理經驗；
3、具備專業的綜合管理的知識和經驗，擅長行政工作的管理和推動；
4、具備較強的組織協調能力；具備良好的人際關系處理能力；
5、具備對下屬的教育培訓能力；具備良好的表達和溝通能力；
6、熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底；
此職位為財務共享服務中心崗位

華夏幸福基業股份有限公司（股票代碼：600340）創立于1998年，是中國領先的產業新城運營商。2016年實現銷售收入超1200億元，擁有員工近20000名，全年納稅96.3億元。
　　公司秉持“以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體”的系統化發展理念，以“產業高度聚集、城市功能完善、生態環境優美”的產業新城、“產業鮮明、綠色生態、美麗宜居”的產業小鎮為核心產品，通過創新升級“政府主導、企業運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式，探索并實現所在區域的經濟發展、社會和諧、人民幸福，打造可持續發展的新型城市。
　　華夏幸福致力于成為全球產業新城的引領者，十幾年來，依托市場化運作模式，成就了新常態下創新驅動和城市可持續發展的樣本與典范。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會資本合作）模式，作為創造性典型經驗，被國務院辦公廳通報表揚，并作為唯一的新型城鎮化項目入選國家發改委首批PPP示范項目。2016年10月，華夏幸福固安高新區及溧水區產業新城項目雙雙入選財政部等20部委聯合發布的第三批政府和社會資本合作示范項目，再獲國家認可。
　　圍繞國家戰略重點區域，公司夯實鞏固京津冀區域，積極布局長江經濟帶，謀劃卡位珠江三角洲和“一帶一路”。截至2016年底，事業版圖已遍布北京、河北、廣東、湖北、江蘇、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亞、印度、越南、埃及等全球50余個區域。以“產業優先”作為核心策略，華夏幸福憑借全球最大的約3600人的產業發展團隊，聚焦高端裝備、電子信息、新能源汽車、航空航天、生物醫藥、新材料、文化創意等10大行業，為所在區域全面打造200個產業集群。截至2016年底，累計引入簽約企業近1300家，招商引資額超3300億元，創造新增就業崗位5.1萬個。
　　承載著推動中國產業轉型升級，促進城市可持續發展的偉大夢想，未來，華夏幸福將繼續堅定不移地打造產業新城、產業小鎮，實現所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福！
價值主張
（一）企業使命
打造產業新城，建設幸福城市，使所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福。
（二）企業愿景
成為全球產業新城的引領者
（三）核心價值觀
正直 激情 卓越 創新 包容 共贏
（四）產業新城發展理念
以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體