崗位職責：
1.?全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2.?建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3.?開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4.?與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5.?進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
6.?搜尋、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7.?向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8.?維護好客戶和候選人的良好關系。
任職要求：
1.?本科及以上學歷；
2.?有人力資源招聘、獵頭等從業經驗優先；
3.?喜歡與人打交道，想做高端人才招聘；
4.?學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力；
5.?思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧；
有團隊合作精神、團隊意識及集體榮譽感；

北京慧陽企業管理顧問有限公司是一家致力提供以招聘為核心的靈活雇傭服務公司，通過提供定制化并切實可行的人力資源解決方案為客戶創造價值，達到提高企業運營效率的目的。慧陽在中高端及專業人才的招聘方面有諸多成功案例。
主要涉及以下行業： 互聯網、金融、房地產、新能源等。
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