1.全面負責超市各門店的營運管理運作，保證各門店經營與管理活動的有序進行；
2.制定運營指標、年度發展計劃，推動并確保銷售指標的達成；
3.制定超市制度體系、業務流程，建立規范、高效的運營管理體系并監督實施；
4.策劃推進及組織協調超市重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；
5.培養和發展優秀的超市運營隊伍。
任職要求：
1.商超連鎖企業同等職位五年以上工作經歷；
2.熟悉國家相關法律法規，具有敏銳的市場意識，分析問題解決問題能力強；
3.具備項目管理，渠道管理等規模化管理工作經驗；
4.能承受工作壓力，富有激情與進取精神，強烈的責任心，能適應高頻率出差；
5.較為出色的人際溝通能力、協調處理能力和商務談判技巧；
6.認同企業文化，有良好的職業操守；
7.能通過各種方式提升銷售業績，達成年度、季度銷售任務目標

目前經營多家連鎖標超。