崗位職責：1、通過人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
2、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
6、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
7、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
任職資格：
1、大專及以上學歷，性別不限，有無獵頭經驗均可，可接受應屆畢業生；
2、善于進行信息處理，有極強的探索能力及洞察力，能夠獨立開展工作，樂于與人溝通交流；
3、勤奮、踏實、激情、正能量，具備超強的韌性和耐心，團隊責任感強；

新象限是面向全球的一家專業為企業提供各型人力資源服務的咨詢公司，專注于與企業及優秀人才建立長期的戰略合作伙伴關系，擁有熱忱的員工和強大的人才數據庫，致力于為客戶提供點到點的人力資源解決方案，以客戶需求為導向，助力客戶商業成功。

新象限的服務體系包括中高層人才搜尋、人才管理、領導力咨詢、HR外包及批量招聘等一整套解決方案，為外資、國有及私營企業提供服務，解決人才需求及管理問題。

新象限創立于2005年，總部位于中國的深圳，自成立以來取得了驕人的業績和發展速度，目前設立了北京、深圳、重慶等分支機構，客戶涵蓋金融、房地產、制造、傳媒、消費品等行業，員工和合作伙伴已達100人以上，他們遍布全國各地，為客戶提供高效、準確、優質的服務。