崗位職責
1、高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

任職資格
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

公司于2005年成立，有著9年商旅行業的技術開發經驗，1000余家合作商戶使用，是行業領先者。
　　際珂以專業引領商旅行業發展為主導思想，充分整合航空、酒店等行業優勢資源，利用傳統行業渠道與互聯網技術相結合，于2010年開始全力打造商旅管家機票加盟平臺，為更多的旅游同行和創業人士實現事業成就和財富夢想。