?一、職責概述

負責招聘需求確認、招聘實施、招聘效果評估、勞動關系管理等相關工作

二、職位描述
主要工作職責與內容
職責一：招聘計劃制定
1.編制年度招聘工作計劃，經部門負責人審核后進行實施；
2.組織進行工作分析，整理、修改公司職位說明書，建立各種職位的招聘評價體系。
職責二：招聘的組織實施
3.根據人員需求和招聘計劃開展招聘工作，負責發布招聘廣告、簡歷篩選；
4.負責候選人的甄選、測評等相關活動；
5.根據公司需要建立人才儲備庫；
6.負責在企業內外收集有潛力的和所需的人才信息，并組織招聘工作和合理的人員配置；
7.及時了解新員工的工作狀況，協助其盡早進入角色，并為他們的職業生涯規劃明確方向。
職責三：招聘效果評估
8.定期進行招聘效果評估，并提出改進建議。

三、任職資格
1.學歷、專業、資格證書要求
學 歷
本科及以上學歷
專 業
人力資源管理及相關專業
2.培訓及工作經驗要求
培訓經歷
接受過與崗位相關的專業培訓
職務經驗
2年以上同等職務經驗
行業經驗
3年以上工作經驗，其中1年以上房地產行業工作經驗
3.技能要求
專業知識
人力資源、招聘管理專業知識
辦公軟件
熟練操作日常辦公軟件及與崗位相關的專業軟件
崗位技能
具備本崗位所需的專業技能，熟知操作流程，能較好的獨立完成日常工作

    北京紫光置地投資有限公司（以下簡稱紫光置地或公司）是紫光集團有限公司（以下簡稱紫光集團）下屬的全資子公司，是紫光集團地產業務的主要投資和運作平臺。
    紫光集團是清華大學旗下的大型企業集團，前身是成立于1988年的清華大學科技開發總公司，第一大股東是清華大學，第二大股東為北京健坤投資集團，是一家建立了市場化機制的國有控股企業。紫光集團是中關村科技園區海淀園首批認定的高技術企業, 曾連續多年榮獲中關村科技園區海淀園“經濟二十強”企業, 國家520戶重點企業之一, “清華紫光”也是國內著名的企業和產品品牌。
    成立于2011年的紫光置地是紫光集團全新的地產業務平臺，公司依托紫光集團和清華大學強大的社會資源和品牌影響力，致力于在地產領域為社會提供最好的產品和服務。
    公司不同于一般的地產商，公司在獲取土地資源等方面具有獨特的優勢，主要業務領域為科技園地產、住宅地產、教育地產、創意地產和旅游地產。公司在京津冀地區和海南、新疆等地均有待開發項目。
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    我們的口號是：空間有形，創新無限。
    我們認為，一個人在企業中，忠誠、責任、業績等于個人價值。
    在錄用一個員工之前，我們重視素質、閱歷和學歷，在錄用一名員工之后，我們重視品德、業績、團隊精神。
    紫光置地是一個年輕的公司，因為年輕，所以充滿朝氣，如同環境優美的空地，可以蓋最美的房子。
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