一、專業職責工作內容 1、制定年度工作計劃，人力資源配置和費用預算規劃并進行控制；制定部門年度績效目標責任書；分析各項運營費用合理性，控制倉儲、運輸配送成本； 2、擬定運營管理制度相關文件以及體系文件：加強倉庫管理標準化和規范； 完善運營配送體系，持續優化業務流程，為銷售提供優質的配送服務 3、定期組織召開內部會議，人員業務培訓、進行日常工作指導、KPI審核；審核部門費用和人力資源管理事項；定期召開本部門和第三方物流公司協調會議，解決雙方協作中產生的問題、并作出解決方案； 4、根據《庫齡管理辦法》，審定庫存合理性，優化庫存結構，提高庫存周轉率；協調調拔庫存商品，監控安全庫存確保銷售訂單滿足率； 5、監督第三方物流公司嚴格執行出、入庫管理制度，確保產品出入庫的及時性、準確性做到帳實相符庫存零差異；對承運商進行KPI考核 6、組織年度招標審核承運商服務資質及相關線路的配送報價，匯總提報；定期考察第三方物流儲備資源； 7、負責各項運營文件、相關制度、操作流程擬定傳達； 8、月度、季度、年度銷售數據收集、整理、分析并做成果工作報告 9、上傳下達完成總部領導交給的其他工作內容，與相關橫向部門做好溝通協調，做到高效執行配合！ 二、專業知識 1、熟悉國家相關法律、法規；熟悉供應鏈管理的理論知識；熟悉物流管理、熟悉現代倉庫管理、熟悉供應鏈各環節的實際操作流程；熟練掌握OFFICE辦公軟件使用技能、ERP系統操作；熟練掌握公文寫作、演講和談判等技能 2、管理崗10年以上工作經驗，豐富的獨具風格的帶團隊經驗 三、團隊領導力 1. 管理運營團隊建設，提高團隊凝聚力 2. 運營團隊專業度提升：倉儲管理、配送專業度提升；組織進行倉儲、配送培訓 3. 培養部門骨干人員的學習氛圍，提升骨干人員的綜合管理能力；打造學習型的專業團隊，提升部門工作績效

工業企業管理、計算機應用、會計學、經濟學、高數、英語等課程

根據總部布署，用時兩個月完成哈爾濱、長春撤倉整合到沈陽RDC倉發貨。建立全國首個RDC倉配送倉，為公司后續全面整合資源打下了一定的基礎，節省各項費用運營成本，真正做到了更快更好更省！

根據公司的整體運營規劃，在東北試點建立首個RDC倉以更快、更好、更省為原則，支持和保證公司各類業務的正常運營和發展；為公司經營規劃和戰略目標的實現提供高效能地運營保障！