1.負責運營門店管理. 2.新系統拓展，談判，團隊建設。 3.新門店各項物資的采購，組貨及門店貨品的配比。 4.制定各項門店的規章制度以及門店管理機制。 5.區域內門店各項活動的策劃及制作。 6.參與公司銷售戰略，市場營銷策略的制定。 7.門店導購員，區店長，區域經理，城市經理的業務技能培訓。 8.制定區域內任務指標。

1.負責在華中區市場的拓展，門店系統的談判，客戶客情服務。 2.區域內價格體系的管控，防止出現竄貨亂價現象。 3.協助代理商增加新網點的開發 4.協助代理完成總公司下達的指標。 5.調換貨的處理。 6.公司促銷政策的落實。 7.了解競品及時反饋市場信息。

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。 2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、對自己所負責區域內 代理商的開發及維護。 5、協助代理商制定全年任務并完成同合指標 6.對所負責區域內的人員配比安排，為公司增加人才儲備，及人員培訓和管理工作。 7.區域內活動政策的落實 8、區域內價格體系的管控，防止出現竄貨亂價現象。 9、協助營銷總監制定新的政策及新品開發工作。