簡歷報告 一、 【基本信息】 姓名：王先生 性別：男 年齡：1971年08月 學歷：本科 婚姻：已婚 專業：機械設計與制造 現居：湖南省株洲市攸縣； 身份證地址：廣東省佛山市禪城區；畢業學校：株洲工學院（現湖南工業大學、全日制） 二、 【求職目標】 1) 目標職位：常務副總、生產副總、供應鏈總監、企業管理高級顧問(ERP實施高級顧問) 2) 目前年薪：24萬 期望薪資：面談(試用期不低于2.5萬/月)。 3) 相關待遇：試用期3個月； 簽訂5年勞動合同，免費提供單人間； 4) 工作地點：湖南省長株潭、廣東省珠三角、江西省南昌或以西、長三角江浙滬 三、 【職業經歷】 1) 2013/02-2022/12 浙江龍勇制動科技有限公司 常務副總經理 2) 2006/01-2013/02 湖南山河智能機械股份有限公司 生產管理部（計劃部）部長 3) 2001/03-2005/12 佛山市天澤電器制造有限公司 生產副總 4) 1993/07-2000/12 佛山市比亞喬摩托車有限公司 機械設計工程師、BOM主管、資材經理 四、 【核心優勢】 1) 主攻方向：幫助100-500人的生產企業管理升級：由“經驗型、熟練工”模式逐步升級到“流程化、規范化、信息化”模式，所在職的企業都是年產值1億以上 2) 高層管理領域：戰略規劃與績效體系、質量管理體系、年度經營計劃與年度預算、項目管理、獨立核算項目方案，涉及生產與計劃管理、供應鏈管理、人事行政管理、技術質量管理（限于機械類）、信息化管理等 3) 精通核心管理技術：團隊培養、項目管理、日常工作監管；疏通生產計劃體系（基礎資料、業務流程、ERP系統、MES系統），完善生產六要素4M1E測，實現生產六大目標QDCMS效率。 五、 【工作經歷】 1) 2013/03-2022/12 浙江龍勇制動科技有限公司 常務副總經理 1.1） 公司簡介：主營工程機械配件、非標機械，年銷售額4億 ，400人左右 1.2） 工作職責： 1.2.1） 全面管理部門：生產體系、人事行政體系、技術質量體系的日常管理工作等 1.2.2） 協助總經理全面管理，參與公司戰略策劃、企業文化建設、公司經營項目決策； 1.2.3） 建立和完善人力資源體系制度和流程、ISO9000體系制度和流程； 1.2.4） 建立和完善三大標準：技術標準（作業指導書）、檢驗標準、設備維修保養標準等 1.2.5） 審批《生產計劃》、《物料計劃》、《人力資源需求計劃》、《項目開發計劃》等日常計劃報表，確保日常運作有序進行。 1.2.6） 主導生產調度會議，圍繞生產計劃，對人法料機環測等生產六大要素進行分析，解決交期、品質、士氣、安全、品質、效率等生產六大目標 1.2.7） 主導質量管理體系、ERP項目、生產計劃項目、團隊建設、培訓活動、ISO9000體系與內審、班組建設、精益管理、安全管理等；公司逐步實現制度化、流程化、信息化，并負責培訓。 1.2.8） 非標生產特點“短、平、快”，屬于典型的項目型生產模式，售前方案盡可能充分準確、設計盡可能標準可靠、產品盡可能模塊化，否則技術修改通知單滿天飛，產品質量不穩定，導入ERP系統難度大；3套完整圖紙=技術存底+質量部+生產部（采購部），帶圖標識、入庫、裝配。 1.3） 工作業績：完善質量管理體系、制度和流程體系建設、梳理生產計劃體系、主導新基地建設、主導ERP項目、生產MES系統（車間數字化、設備智能化）、倉庫WMS系統、物流全程可視化（TMS系統與SAAS系統對接）、財務業務一體化、主導精益化生產、培養團隊等 1.4） 離職原因：工程機械行業不景氣 2) 2006/01-2013/02 湖南山河智能機械股份有限公司 生產管理部（計劃部）部長 2.1） 公司簡介：主營挖掘機、靜力壓樁機、潛孔鉆機、旋挖鉆機、叉裝機、叉車等工程機械，年銷售額30億、3000人 2.2） 工作職責： 2.2.1） 全面負責PMC、倉庫、BOM、ERP項目、第三方物流項目，并負責培訓下屬等 2.2.2） 全面負責編碼規則、物料編碼、MRP參數、BOM、工藝路線等基礎資料 2.2.3） 全面負責生產計劃與進度、物料計劃與進度、委外計劃與進度 2.2.4） 全面監控倉庫的收發、貨位、現場、賬務、盤點、呆滯等物料管理 2.2.5） 全面負責工廠內的物流中心、物流配送、第三方物流項目；并負責外部發貨物流的實施。 2.2.6） 主導生產調度會、ERP項目、事務流程梳理、生產計劃體系梳理等 2.3） 工作業績：主導ERP項目、WMS項目、第三方物流項目、生產計劃體系項目、產業園搬遷項目、隊伍培訓等 2.4） 離職原因：尋求更高發展平臺 3) 2001/03-2005/12 佛山市天澤電器制造有限公司 生產副總 3.1） 公司簡介：1999年03月10日在佛山市順德區注冊成立，公司主要經營制造：電皮膚棒、三文治爐、多士爐、電動攪拌機、電動皂液分配器、電動打蛋機、五金制品、塑料制品（不含泡沫塑料的發泡、成型、印片壓花）、電熱咖啡壺、電熱水壺、電熨斗、電吹風、電烤箱；年銷售額4億、500人。 3.2） 工作職責：擔任生產副總，下屬部門：PMC（倉庫、PMC、采購部）、人事行政部、生產制造部、質量部、技術部、ERP項目； 3.3） 工作業績：主導戰略管理項目、新廠搬遷項目、ERP項目、隊伍培養等 3.4） 離職原因：因兒子耳朵整形回湖南。 4) 1993/07-2000/12 佛山市比亞喬摩托車有限公司 機械設計工程師、BOM主管、資材經理 4.1） 公司簡介：宗申?比亞喬佛山摩托車企業有限公司（跨國），于1993年03月25日成立，經營范圍包括生產經營摩托車、踏板車、助動車和電動自行車整車等，年銷售額5億、500人 4.2） 工作職責：先后擔任機械設計工程師、BOM主管、資材經理，主要負責BOM管理、PMC管理、倉庫管理、采購管理，參與ERP項目、供應鏈管理； 4.3） 工作業績：籌建BOM團隊、參與SAP項目 4.4） 離職原因：尋求更高發展平臺。 六、 【特殊技能】： 1) ERP系統：SAP、 U8、K3、鼎捷、歌利來等ERP系統；MES制造執行系統、WMS倉儲系統、TMS物流系統； 2) 操作系統：Win7、Dos6.22、Office(word、excel、powerpoint、access、Project、Visio)、思維導圖Xmind、SQL服務器2000、企業微信OA（含微伴助手）、騰訊文檔（共享編輯）； 3) 數據庫：Excel函數和VBA編程、Access、水晶報表crystal、SQL語言； 4) 計算機軟件：Solidworks、CAD；排柜軟件Maxload、標簽條碼軟件Label soft； 5) 自帶實用系統：U8.52系統、M3ERP系統、恒創即時通、Matrix標簽軟件、敬信工時定額系統。 6) 自己開發生產運營系統(ACCESS)：基礎模塊、工程模塊、人事模塊、供銷合同模塊、銷售訂單模塊、生產外協采購訂單模塊（MPS、MRP、ROP）、生產外協發料模塊、車間作業模塊、倉庫模塊、財務模塊。 7) 專利產品：冶金粉碎機是一種礦石、水泥粉碎設備，實用新型專利申請號：201120005973.6（公開號：http://www.sipo.gov.cn/zljs/，CN202006120U） 七、 【教育經歷】 1) 1989/09-1993/07 株洲工學院（現湖南工業大學、全日制） 機械設計與制造 2) 1995/01-1995/08 中國科技大學（函授） 國際貿易（函授） 八、 【項目經歷】 1) 新廠籌建與搬遷、ERP項目、生產MES系統（車間數字化、設備智能化）、倉庫WMS系統、物流全程可視化（TMS系統與SAAS系統對接）、財務業務一體化、PMC計劃項目、戰略策劃與績效項目、年度經營計劃與預算項目、班組建設與日常管理項目、質量管理體系、第三方物流項目

機械設計與制造

1) 新廠籌建與搬遷、ERP項目、生產MES系統（車間數字化、設備智能化）、倉庫WMS系統、物流全程可視化（TMS系統與SAAS系統對接）、財務業務一體化、PMC計劃項目、戰略策劃與績效項目、年度經營計劃與預算項目、班組建設與日常管理項目、質量管理體系、第三方物流項目

參數上述項目管理