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          簡歷編號:JL15173 | 最近登錄:2018-11-27 17:48

          該簡歷來自中高端人才庫

          基本信息
          姓名:*****
          性別:男
          聯系電話:*****
          出生年份:1988年
          電子郵件:*****
          婚姻狀況:已婚
          最高學歷:本科
          工作經驗:10年以上
          所在地區:六安市
          職業狀態:觀望有好的機會再考慮
          職業意向

          期望年薪:36萬

          目前年薪:保密

          期望地點:黃浦區,浦東新區

          期望職能:廠長/副廠長,技術研發經理/主管,車間主任/生產經理

          期望行業:汽車/摩托車/零配件

          工作經歷

          2017-11至至今

          [7年]

          生產經理 | 蕪湖沃豐智能裝備有限公司
          工作內容:
          主要工作職責:參與商務談判、報價,負責供應商質量管理,生產管理等。

          2006-06至2017-11

          [11年5月]

          伊拉克工廠廠長 | 奇瑞汽車股份有限公司
          工作內容:
          工作經歷2,2014.11-2016.11 奇瑞汽車股份有限公司 海外項目(伊拉克工廠廠長) 主要工作職責:參與新產品項目和海外項目技術支持,負責伊拉克工廠生產管理(負責質量管理、人員管理、生產管理等)。 工作經歷3,2012.4-2014.10 奇瑞汽車股份有限公司 項目 質量工程師 主要工作職責:主要負責總裝項目前期設計驗證、產品驗證、生產驗證及前期物流規劃,并跟蹤解決驗證過程中所出現的問題;負責生產過程質量問題分析和推動問題解決。 工作經歷4,2009.5-2012.5 奇瑞汽車股份有限公司 工段長 帶班主任 主要工作職責:負責可動率指標的完成;負責基層管理者對各項制度的執行與落實;負責各種差異車型的生產評審;負責班次人員離崗應急方案;對外當班生產組織和問題的傳遞;負責基礎管理能力的提升;負責對關鍵工序的人員培養;對改善工作的拓寬和設備工裝的保養。 工作經歷5,2006.7-2009.4 奇瑞汽車股份有限公司 現場工程師(安全) 主要工作職責:負責5S、安全項目推進工作計劃制定、跟蹤實施、檢查、評估、整改和總結匯報工作;負責投資項目接口;負責節拍平衡率提升現場實施方案制定、檢查監督;負責改善計劃的制度、跟蹤及激勵;負責組織各級現場改善
          教育培訓

          2012-03至2014-07

          [2年4月]

          本科 | 合肥工業大學 | 工程造價
          學習課程:
          工程造價

          2008-03至2010-07

          [2年4月]

          大專 | 安徽財經大學 | 會計
          學習課程:
          會計

          2004-03至2006-07

          [2年4月]

          中專 | 鄭州交通職業學院 | 汽車運用工程
          學習課程:
          汽車運用工程
          項目經驗

          2014-10至2016-11

          [2年1月]

          奇瑞海外項目
          項目描述:
          奇瑞汽車股份有限公司 海外項目(伊拉克工廠廠長)
          項目職責:
          參與新產品項目和海外項目技術支持,負責伊拉克工廠生產管理(負責質量管理、人員管理、生產管理等)。
          語言能力
          其他 | 入門 英語 | 入門
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