質量經理的崗位職責、任職條件以及職業發展狀況
添加時間:2017-11-30 16:08:34
瀏覽次數:
0
質量經理含義
質量經理,是企業質量管理工作的具體負責人,負責組織實施質量工作計劃并進行監督,及時恰當的解決質量問題并向質量總監匯報。質量經理的直屬上司是
質量總監或
工程總監。
質量經理崗位職責
1.組織制定詳細的質量管理制度、規范和標準,并經領導審批同意后負責實施;
2.負責組織實施質量計劃以及質量管理規范,監督產品或者工程質量問題;
3.按照規定審核用于生產的原材料和生產設備的質量,保證原材料及設備達到企業生產要求;
4.對產品或工程實施質量監督,負責及時發現并解決施工過程中的質量問題;對質量事故進行調查分析并撰寫質量事故調查報告;
5.組織質量部門人員完成質量認證工作;
6.負責質量部門的日常工作,負責人員工作安排,保證工作能及時完成;
7.負責部門人員的培訓和業績考核工作。
質量經理應具備的能力
1.掌握國家頒布的相關的質量標準;
2.掌握各種質量認證體系及認證流程;
3.掌握質量管理流程,具有學習能力,了解并逐漸掌握國外的質量檢驗和質量控制的新方法、新技術;
4.具有良好的領導管理能力;
5.具備良好的判斷力和決策能力;
6.具備良好的人際溝通能力。
質量經理任職資格
1.企業相關專業本科以上學歷;
2.5年以上相關工作經驗,擁有3年以上質量管理相關經驗;
3.擁有相關的質量管理證書;
4.具有控制質量成本的能力。
質量經理職業發展
質量經理一般是由質量主管發展而來,在不同的行業質量經理的直屬上級也許不同,在建筑行業,質量經理的直屬上級一般是工程總監,在一般的生產企業中,質量經理的上級是質量總監。
質量經理年薪
質量經理的年薪一般在8-30萬,年薪與行業、企業的規模以及質量經理的工作經驗有關。大型外企的年薪是很高的,對于同等規模的國企來說,國企的收入要低于外企。