1、該職位以招聘中高端人才為主；為客戶企業提供企業管理人員或工程師人員招聘；
2、進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人；
4、根據客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報告；
6、學習行業知識的同時操作項目。
任職要求：
1.統招本科及以上，具備優秀的學習能力；
2.工科及理科生優先；
3.善于自我學習，自我激勵，在高壓力下完成工作目標；
4.強烈的責任心和團隊協作精神，具有較好的服務意識。
