現在在閱讀文章的你，正從事著什么工作呢？
也許，你是一名白領，坐在冷氣強勁的5A級寫字樓，拿著一萬出頭的工資，每天朝九晚八，帶著疲憊回家。積蓄不多，卻也在一直慢慢增長。
又或許，你是一名應屆生，剛進入心儀的公司，雖然奔波在最勞累的第一線崗位，但一想到未來的晉升路徑和可能性，就躊躇滿志。
也許，你們都在這座城市扎根不久，但都夢想著，通過自己的努力打拼，一步步在公司里站穩腳跟，向上晉升，當上高管，買房，成家，立業。
現在，追求的不是平穩的工作，穩定性已經不斷的產生質疑感，你有沒有想過，這一切，或許會在未來的幾年、十幾年內，完全改變？
有些職位不是那么的缺人，但企業又傾向于招新人、年輕有為的，導致每年都有一些人選擇跳槽。
為了更好地生活，成為讓人舉目仰望的佼佼者，那怎樣才能做到讓自己不再普通呢？
1.能為別人提供什么價值
這個問題，許多人可能從來沒有想過。但是，先學會為自己工作。假設你在一家公司長久工作，你所有的成就、經驗和知名度，都僅限于這家公司。你要學會思考在某些領域真看得出自己為別人或公司提供什么樣的價值。
2.最擅長的領域是什么
你跟其他人相比，最具有的特點是什么？你要做的，就是讓別人發現你有一技之長。
多管理和控制自己的形象，多發表自己的見解，多幫助一些人 —— 這些，都是你在其中發現自己擅長的領域時刻。
3.有哪方面的能力
傳統企業中，模式是：老板安排目標，主管分解任務，下屬負責執行。
我們習慣了讓別人告訴我們做什么，然后我們自己不去思考怎么做。所以要具備認知能力，學會思考，不要被動地等著別人來告訴你做什么。盡可能全面、理性、深度地去看待世界，逐漸形成你自己的觀念和思維模型。
學會做正確的事，比明確地做事，重要百倍。還要具備自我管理能力，學會高效地利用時間，提高做事效率，維持現有的激情。
簡而言之，就是學會一件事：把你自己，當成一個整體來經營。
這個時代，知識與人之間，再無不可逾越的壁壘。差的，只是時間而已。
能否完善和補充你的知識體系，持續用知識創造價值 —— 這些，決定了你的社會地位。
現在你雖是很普通，但可以在一些方面進行不斷地深入思考，不斷地拓展自己能力，你才有不被看輕的可能。沒有什么是很難的，只有你會不會認清自己。真正的認識自己有哪些不足之處，學會為自己工作。怎樣，你做到了嗎？
