今天的文章是寫給應屆畢業生和職場萌新，希望可以給他們擇業方向多一點幫助。
很多人剛邁進職場時，就稀里糊涂地選了一個自己不太喜歡的方向，不知道自己能夠做什么，同時，對喜歡的東西和自己能做的東西之間又產生了很多的困惑，對于未來就產生了很重的焦慮感。
首先我們要知道，什么是獵頭？撇開專業的術語，用個形象的比喻——獵頭像紅娘：有些人會專門去找有意向的單身男女，有些人是安排單身男女見面的，還有些人是幫他們傳達彼此意向的，比如，A喜歡B，那么B是不是喜歡A呢。
同樣，一個獵頭的工作，如果從360度全角度來講的話，就很豐富了。獵頭先找人，然后去接觸客戶，拿來訂單，再做匹配等等，在真實的獵場里，分工并不少。
對于應屆生來講，可能一進入獵頭公司，一開始最多的工作，就是去找簡歷或者打電話等等。工作場景通常來說是早上9點到晚上6點。
我適合做獵頭嗎？
這是很多萌新來面試的時候會提到的問題，他們會問：“我學了四年的會計，或者學了四年的法律，我去做獵頭是不是很浪費？我適合做嗎？”
其實你會發現，獵頭工作的本質是為各行各業提供更好的人才。那么換言之，各行各業背后，都有獵頭的身影。無論是房地產、金融、IT、教育或者化工行業等等，只要有人才流動的地方，就會有獵頭。
如果你是學會計的，可以去做金融行業方向的獵頭，幫助企業專門去招聘一些像四大這樣的專業人員，或者是投融資、銀行方向的人才等等。
所以，獵頭是一個很容易結合的行業，無論你學什么，你都可以為這個行業去尋找人才，同時運用上你自己的專業能力。比如說你給別人打電話，你說你考過CPA，你原來在同一家公司工作過等等，這樣的話，就可以把你之前所學的技能和你的獵頭工作相結合。其實一點也不矛盾，不浪費。
我擅長做獵頭嗎？
還有同學，學的是一些非熱門專業，比如農產品、獸醫、小語種等等，會覺得所學并非人力資源專業，所以就不擅長做獵頭。其實，獵頭這份工作，更多的是看你對事情的判斷能力、執行能力，對事物本質的解讀能力，處理問題的能力和與人溝通的能力。
這些東西，也不是某一個特定學科能教的。一個讀會計的和一個讀物理學的，哪個人的能力更好？很難一口斷定吧？所以，獵頭工作，主要看重的是軟實力。
沒有背景，我可以做獵頭嗎？
很多萌新一聽說做獵頭是給高端職位找人選，就慌了，會想自己初出茅廬，根本沒有人脈可以接觸到中高端職位人員，是不是就做不了獵頭了？
事實并不是這樣，因為獵頭是一個能給你很多的東西的行業。比如說一個公司要找一個財務總監，財務總監其實是市場上已經存在的，每個公司是不是都有一個財務總監？
你的任務就是要找到相應位置上的人，告訴這些人，這家公司在招財務總監，你想不想去？而且這些人的信息，在大多數獵頭公司以及專業數據庫上，都能找到。
獵頭的作用是，我怎么發現哪些人是更好的、更匹配的，想辦法把這些人找出來，并且把他們推送到一個新的工作里去，讓他們發揮更大的價值。
當然獵頭工作中方法技能技巧是必不可少的，同學們也完全不用擔心通過位來成功入職到獵企的同學，位來將為你提供一套免費的獵頭尋訪線上培訓課程，手把手教你如何尋訪，幫助你更快的上手獵頭工作。
現在讓我們跳出獵頭這個行業，看看畢業生的第一份工作要怎么選擇
首先，不要給自己設限。沒有人規定學會計出來就應該當會計；5年前大家還不知道新媒體為何物，除了廣告學專業，沒有專業和這個工作能搭邊，而今天從事新媒體工作的人超過7成都是非廣告學專業。
其次，要做自己擅長的
那么什么是自己擅長的？你做得比別人快一點、好一點、省力一點的事情是什么？這就是你的獨特優勢。
最后，去選擇自己喜歡的
什么是自己喜歡的？
喜歡不是隨口說的，有人說我想當明星，那么你要看看你有沒有具備最基礎的素質，如顏值，形體，唱跳基本功等，如果都具備當然好，如果不滿足，那么你是否愿意為其去減肥，去訓練，去考相關專業的證書？如果有，那么這就是你喜歡做的事情。
當然，很多東西不是想出來的。“睡前想想千條路，明天醒來走老路。”可能有些人想過很多種改變，但最后卻什么也沒做。他還是在過那種打打游戲，聊聊天，刷刷抖音的日子。
所以，如果你發現自己執行力不夠強，有惰性，不妨來挑戰一下自己，試試獵頭這個行業，因為它會快速調動你的執行力，培養你的韌性，和其他無數的好處。
如果你已經做好了準備成為一名職業獵頭顧問，那么讓位來成為你獵場的引路人吧！
