月薪3000的工作有前途嗎？
添加時間：2018-10-29 11:34:12
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身邊不少正處于求職的朋友們，都會有這樣一個問題，月薪3000的工作你說能有前途嗎？雖說升職加薪是我們在工作中追求的終極目標，但是我們在找工作時就一定要按照薪資標準來找嗎？工作又什么時候是能夠僅僅依靠工資就能來判斷是否有前途的？
那面臨找工作的我們應該如何選擇一家靠譜的公司？什么樣的工作對我們來說又是有前途的？相信這些都是面臨找工作的你正在關注的問題，今天筆者就從這些方面給你以下幾點建議。
首先在我們找工作之前，我們要弄清楚的就是自己想要的是什么。如果你想要的是日后的發展，那你找工作時就要以學習知識，積累經驗為目的來找尋一份相對應的工作。如果你想要的只是現在的一點點薪資，那你注定也只能一輩子當一個小小的員工，掙著幾年不變的工資。
所以找工作前先清楚自己的定位，這樣才能避免在找工作的過程中走彎路。其次找工作的過程中一定要擦亮雙眼，觀察自己面試的公司是否具有發展趨勢。因為公司的發展好壞，直接的影響到了你以后的發展方向，一家好的公司不但能教給你許多業務知識，還能讓你接觸到一些人脈。工作過一段時間的人都知道，人脈對于我們日后的發展有多重要。有了人脈，你的能力才能讓更多的人看到并認可，這樣才能加大你走向成功的幾率。
薪資其實也是職場人都很關注的問題之一，畢竟我們都希望自己的努力能夠得到應有的回報，這樣在工作中大家也能更有動力的去完成項目、解決問題。但是我們找工作時還是應該從長遠的角度來看，如果你在一家公司里面工作，能夠從中學習到許多有價值的知識和經驗，那我相信就算是不給你薪資你也可以滿意的接受，因為你知道你在這之中所學到的知識，在你日后的職場發展中這些一定會給你帶來巨大的財富，遠比你現在工作中獲得的3000薪資要多的多。
所以薪資和工作的前途是毫無干系的，如果你想要找到一份有前途的工作，就不要在乎這點眼下的利益。也許3000的月薪對于現在的你很重要，但是你要考慮的還是自己以后的發展。當你在選擇一份工作時，也不要被薪資蒙蔽了雙眼，相信只有在工作中得到足夠的能力、經驗和人脈，才會在職場中有更大的成就。
