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          人脈,究竟對你有多重要?

          添加時間:2018-10-12 09:54:23
          瀏覽次數: 0
          很多職場人對人脈有著不同的理解,有的人認為人脈很重要,不斷在職場中結交朋友,積累人脈,有的人卻對此嗤之以鼻,認為人脈在職場中作用并不是很大,最重要的是要提升自己,那么,究竟人脈對一個職場人來說到底重不重要呢?

          中國有句俗語,“在家靠父母,出門靠朋友。”在職場有幾個好的朋友,那無疑會對你的工作,甚至生活產生很大的作用。所以筆者認為,積累人脈是一件非常重要的事情,但積累人脈不是盲目的,而是需要帶有一定的目的性。因為,在職場你會遇到各種各樣的人,有的人會與你志趣相投,對你產生良好的影響,但有的人卻會對你產生反作用,所以,在人脈積累的過程中最好要擦亮眼睛。

          首先,要注重積累與自己工作相關的人脈。比如技術類崗位,就可以多結交一些跟自己工作相關的人脈,可以互相取長補短,也能在人脈積累的過程中學到更多的知識。再比如做銷售,每個人都可能成為客戶,所以最好多積累一些可能成為潛在客戶的人脈,再通過自己的慢慢發掘,不斷提高業績。

          另外,要注重積累一些能給自己建議的人脈。比如工作過程中你覺得值得信賴的人,比如你的同學,你進行社交活動時結交的朋友,這些人能在你很難做出選擇的時候給你一些好的建議,讓你不會猶豫,不過這些人脈也需要你投入更多的時間和精力去維護,因為在你想把別人當朋友之前,要先讓自己成為別人的朋友。

          此外,多結交能讓你獲得更大發展的人脈。比如說你公司的領導,或者你通過其他渠道認識的高管,這些人可能會影響你整個的職業生涯,在你徘徊不前的時候能夠推你一把。當然對于這一類人脈,你也不用刻意維護,非要投其所好。俗話說,君子之交淡如水,如果你真是千里馬,就不用愁沒有伯樂發現你。

          可能很多人看到這,就會發現,要想積累人脈,還是要努力提高自己的水平。其實這是必然的,在你想要積累人脈的同時,別人也會判斷你是不是一個值得結交的人,只有雙方都感覺良好,才會摩擦出更大的火花,所以在想要積累人脈之前,必須要先提升自己。

          人脈對于職場人來說,的確非常重要,有時候因為人脈可能會影響到整個職業生涯,所以在提升自我的同時,一定要多積累人脈,才能在職場立于不敗之地。
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