職場拖延癥的誘因及克服辦法
添加時間:2018-07-05 15:12:54
瀏覽次數:
0
記得以前和舍友住一塊的時候,經常聽他說第二天什么幾點起床,可真到起床的時候總會拖延很久。鬧鐘定了也不止一個,然而最后一個不響,絕會不起床。有時候很多個鬧鐘一塊響……
可即便如此,舍友也有遲到的時候,而且曾經因為遲到被公司開除。那天舍友被公司安排會見重要客戶,前一天晚上定了很多鬧鐘,并且囑咐我一定要叫醒他。結果鬧鐘響了無數遍,我也用盡了渾身解數,對方就是不醒。其實對方也醒了,就是賴床,拖延……本來起的就晚了,加上當天堵車特別嚴重,于是會見客戶遲到了。客戶是個有修養的人,沒說什么,但老板為此非常惱火,并且將這位“拖延晚期”的少年開攆出了公司。
拖延對一個職場人來講并不是什么好事,可能還會影響到職業的發展。生活中不少職場人或多或少帶有一定程度的拖延癥,也常為此苦惱,但卻苦無良策……在小編看來拖延癥其實是一種病,想要治病就要找準病根,如此才能對癥下藥。
誘因1:過于自信
過于自信其實就是自大,認為有些事情很簡單,可真正上手卻并非如此。比如經常有人在正常上班的時間偷懶,等到快下班的時候則拼命干活。部分誘因就是犯了自大毛病,認為事情很簡單,可以往后推。結果就是別人已經下班了,你還在干活。
治療:過于自信事實上是對自身認知的不足,缺乏合理的規劃。改變的方法就是給自己定好目標,每個時間段做相應的工作。如果沒有做好,也要給自己相應的懲罰。
誘因2:自卑
自卑就會害怕,害怕就不敢面對,就會往后拖,可既然任務安排在你的頭上,拖延是沒用的。
治療:自卑和自大一樣,都是對自身認知的不足,那就需要樹立信心,從小事做起,做成一件事,自信也增長了一分。
誘因3:情緒化
有的職場人,尤其是新人,有著明確的好惡,對自己不喜歡的堅決不做,可工作有時候多數并不只是做喜歡的事情。比如小編喜歡寫東西,而有時候也會被安排整理文件。對于這種低級的工作本人是很排斥的,覺得沒啥技術含量,所以我就會把這類任務往后排。
治療:只要是工作,哪怕是最基本的,哪怕是厭惡的,只要在你職責之內,就要去做。如果完不成,輕則被老板批評,重則扣錢。被批評臉皮厚的人可能不在乎,但沒人跟錢過不去。另外,完成本職工作,避免情緒化也是一個職場人專業的表現。
誘因4:你覺得很忙
工作中這樣的情況還不少,覺得一天快要累死了,可活怎么越干越多了?
治療:你覺得忙,不代表真的忙。做事東一榔頭西一棒子,一天上是十幾趟廁所(偷懶),不知道的還以為你前列腺。方法很簡單,制定好一天的工作計劃,明確要完成的目標,合理利用好工作時間的每一秒,才能讓工作更輕松!