<samp id="nffkn"></samp>
      <tbody id="nffkn"></tbody>
      <menuitem id="nffkn"></menuitem>
        <samp id="nffkn"></samp>

        <tbody id="nffkn"></tbody>
        1. 好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

          職場中的你為什么會被別人“無視”

          添加時間:2018-04-23 14:44:40
          瀏覽次數: 0
          雖然不是所有人都想站在舞臺的中心,但也沒有人愿意被無視。生活中小伙子為了追某個女孩每天送早餐、情人節送花、生日送蛋糕……可最后女孩卻跟別人跑了,你感覺被無視,你的努力白費了。

          追女孩被無視可能女孩根本不喜歡你,職場中也存在很多被無視的現象,比如老板看不到你的努力,同事把你當空氣等等,這些究竟是如何引起的呢?職場中的你為什么會被他人無視?

          1.你不是中心

          小時候你是父母的中心,父母圍著你轉,所以你認為全世界都應該愛你。可到幼兒園后你發現,沒有人會讓著你,你生氣了,鬧情緒了,可又關別人什么事呢?

          職場中也差不多,大家因為工作聚集到一起。在這個人人平等的時代,哪怕你是大老板,我只是個普通職員,你把我惹惱了照樣撂挑子不干。另外職場的關系也沒有想象的那么友好,大部分只不過是同事。如果不在一家公司,平時關系一般的,走在大街上都未必會相認。

          所以,正是這樣的環境,身為普通職場人的你被當空氣也是正常的。

          2.你做的事情讓人無法接受

          一個人的性格會影響到他人對你的喜好,而性格的直接表現則是行為。尤其是職場這個大染缸,在說話或者做事前要懂得考慮別人的感受。

          比如你是一個傲嬌的人,在討論工作的時候,別人和你意見不一致你就生氣,要么可勁懟,要么不再參與討論,那么怎么能讓人喜歡你呢?

          再比如你是一個比較自我的人,只顧自己開心拿別人開刷,別人跟你開玩笑就不行,那么又如何處理好同事間的關系?

          以上這些行為總結為三個字——情商低。情商低的人或許不是故意傷害他人,但你的行為卻無法讓人接受,長此下去被孤立也是情有可原。

          3.不想成為像你一樣的人

          物以類聚人以群分,人與人是不一樣的,因此會形成不同的團體,在職場中最直接的表現便是性格因素的影響。

          小明是一個比較內向的人,雖然內向但并不排斥交流,卻也不主動同他人溝通。初到公司的時候,由于是新人,老人會主動跟他聯系,比如一起吃個飯什么的。但時間久了,人們覺得他很難接觸,沒有共同話題,也就沒人理他了。小明覺得同事不像之前那么待人友善了,覺得很委屈,很無助。

          那么這是同事的問題嗎?就像男孩追女孩,哪怕男孩再有耐心,女孩一直吊著,時間久了男孩同樣會放棄。人與人能夠在一起是因為志趣相投,如果不是一個世界,哪怕曾經不小心接觸到你,曾經被你吸引,待了解你只后也會選擇離開。我的離開,我的無視,不是我多么冷漠,只是不想成為和你一樣的人。
          av高清在线观看