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          身處職場,你必須要有的政治素養

          添加時間:2018-04-19 13:47:23
          瀏覽次數: 0
          很多人不喜歡“政治”,覺得政治就是“耍手腕”,不是高尚的人應該有的。有這樣想法的人恐怕不僅僅是幼稚的表現,根本就是不了解何謂社會,何謂人性。

          其實,“政治”與團體或者組織有關,而與個人無關。也就是說,你只要與人打交道,就離不開政治。即使你不想搭理政治,政治也會主動找上你。

          不論你承認也好,不承認也好;喜歡也好,不喜歡也好,政治與你的成長都是密切相關的。你只要是一個領導,或者想要做一個領導的人,就一定要懂政治,講政治。否則你就根本不配做領導,即使做了領導不是誤己,就是誤人。

          什么是政治?如何理解政治?我想主要有兩點:首先,政治就是利益,代表一個組織或一個團體的最高利益。你只要是一個領導你就要代表某一個組織或團體的利益,一切都要從這組織或團體的最高利益出發,而不是為了某一小團體或個人著想。

          代表大多數人的利益,是政治之本,是你能夠站在他人面前吆五喝六的資本。否則,他人為什么要聽你的,你也不配做他人的領導。

          這是每領導者應當有的“德”。許多人不喜歡政治,恐怕就是因為見多了太多的領導心中只有個人或小團體的利益,挖空心思為自己著想,甚至不惜算計他人,傷害他人,這樣的人缺少的就是“德”。

          其次,政治就是做局,為實現組織或團體的最大利益謀取一個有利的局。“理想很豐滿,現實很殘酷”,前進的道路上總會有許多的障礙,甚至存在許多無法逾越的鴻溝,這就是需要精心謀劃,采取一些非常規的手段來謀取最好的結果。

          作為領導,你必須要有勇氣為未來承擔一切責任和風險,甚至要背負一些質疑和罵名。也許你需要做出一些妥協和讓步,也許你需要做出一些違背道德和常理的事情來,但這一切是為了組織或團體有一個更好的未來。否則,空有一腔熱血,卻什么事也做不成,那又有什么用呢?

          這是每個領導者應當有的“道”。有很多的領導“誠實”“厚道”,沒有私心,處處代表著大家的利益,但卻不能為大家帶來實在的利益,這是不懂政治,不懂做局的表現。

          這個世界有四種人。一種是無德無道,這樣的人往往隨波逐流,默默無聞;第二種是有德無道,人人說好,卻成不了大事;第三種是無德有道,有手段有魄力,卻不走正道,大奸大惡就是這一類的人;第四種人是有德有道,有遠大理想,又有創新精神,這樣的人受人敬畏,終成大事。

          可見,政治的表現形式不在于德,而在于道,你會不會做局。可以說,你的“局”做得有多大,你成就的事業就有多大。沒有“道”注定只能是一個小人物,成不了大人物。但是,你有沒有德卻決定了你有沒有善終,“德”最終決定了你做人做事的本質。所以,做人做事一定要有大胸懷。

          1984年,李經緯在三水酒廠的基礎上創建了健力寶。當年健力寶的年銷售額為345 萬元,第二年就大躍進到1650 萬元,第三年達到1.3 億元。1997年,李經緯開始謀求健力寶在香港上市,可就在方案行將通過時,健力寶的實際控制人三水政府卻拒絕在方案上簽字。以后李經緯的團隊謀求以4.5億的價格收購健力寶,結果再次遭到90%以上的市委、市政府領導的反對。2002年,三水政府最終將健力寶賣給了張海。同年,63歲的李經緯因涉嫌轉移國有資產6000萬元被有關人士檢舉,以“涉嫌貪污犯罪”被捕。

          李經緯的失敗有多方面的原因,但最根本的原因就是缺乏政治眼光。沒有為健力寶的改革發展謀取一個有利的局面,最終導致“政商關系破裂”。

          柳傳志與李經緯有著非常相似經歷。1984年柳傳志帶領11個人以20萬元起家創辦了聯想公司,最終成為國內計算機行業的“老大”。但與李經緯相反的是,柳傳志在企業改制期間得到了上級部門的理解、信任和支持,最終他們的團隊以1.6億元購得公司國有股權的35%。

          1984年被稱為中國的公司年,那個年代創業的人很多,許多人都曾經輝煌過,甚至比柳傳志名聲更大,但又有多少人像柳傳志一樣走到了最后?這與一個人的政治眼光有很大的關系——你既要會做人,這是德;還要會謀事,這是道。

          用柳傳志的話說就是:“做人做事要有胸懷,要有高度。不能只考慮自我或小集團的利益,也不能只看到眼前和局部的利益,這樣是做不成大事,也是做不好人的。”
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