由于獵頭行業的興起，不少人對這份職業很感興趣。除了其挑戰性之外更吸引人的是分后報酬。于是很多人紛紛到獵頭公司面試獵頭顧問的職位，但是獵頭的職位不是什么人都能做的，主要有以下兩種類型。哈爾濱獵頭公司

一、沒有獵頭工作經驗的面試中要注意什么？
1.獵頭說實話是人與人的溝通工作，這個時候求職者要強調你的銷售能力或者經驗（特別是電話銷售），并且談吐自然。

舉個例子：小李作為應屆生去應聘獵頭職位,一般給的職位是researcher。主要工作就是打coldcall(陌生電話)，扮演各種角色來繞過前臺小姐，獲取“獵物”信息，隨后直接和“獵物”接觸，推銷職位。所以要特別注意強調自己的銷售能力，并且談吐自然。獵頭在本質上和銷售的區別不是很大。因此，作為求職者擁有銷售能力特別重要。

2.面試官很有可能會讓你當場打幾個電話，這時要膽子大一點，很自然的通過電話和“獵物”交流。

二、除了面試經典8大問之外，獵頭公司的特有問題如下

1.舉個例子證明你樂于與人交流，并且擅長；

2.如果你想設法接觸IBM的一位consultant，你會扮演哪種身份來繞過前臺？

以上幾個問題是關于沒有獵頭經驗在面試過程中需要注意的，即便面試通過了還是要考驗求職者的業務能力。特別提醒：如果感覺不適合這行，趁早放棄。

三、有經驗的獵頭面試技巧
對于有經驗的獵頭來說其實面試并不存在多大問題，主要看的是工作經驗，這個時候要做的是：

1.如果有知名獵頭公司的工作經驗要寫在簡歷上；

2.即便有經驗，獵頭公司也會對求職者的功底進行考核，作為求職者要平穩發揮；

3.看業務能力，之前完成項目的介紹以及對未來職業的規劃。

如果你真的對獵頭感興趣，那就去做獵頭吧，這份行業能讓你得到你意想不到的一切。