我們不能做到讓每個人都喜歡自己，工作中也沒必要去討好每個人，每個人都有自己的立場，記住人不犯我我不犯人，人若犯我，雙倍奉還。小人切記不可硬碰硬，虎生猶可近，人毒不堪親。

　　在職場中要學會潛伏，就是忍耐，小人當然要對付，找準機會了來個明修暗道，和小人對著斗，不如順著小人斗。但不是教你陰謀詭計，身在職場就要學會與小人演戲。

　　職場工作不會害你，只有人才會害你。都是為了一份糊口的薪水，步步緊逼，直至踩到底線，不能容忍，就讓小人徹底消失。

　　我們在職場上，經常會遇到工作害人的情況。譬如做了某某工作，以至于不能賺更多的錢。譬如說在升職的關鍵時刻，卻偏偏要出差。

　　于是很多人就覺得，自己運氣不好，每到重要時刻，工作就會來害自己。實際上，工作是死的，職務也是死的，而職場卻是活的。

　　職場的活是因為職場中起決定性作用的不是工作，而是人。所以當一個工作或者職務對你產生作用時，你必須要看清楚，真正在對你下手的不是工作，而是工作背后的人。

　　這個世界上，沒有哪個死物是可怕的，因為它們都沒有智慧，沒有頭腦。而人是最可怕的生物，所以人類才能做萬物之主。

　　對職場高手而言，萬事萬物可以拿來做武器攻擊人。待人以誠可以攻擊，工作也可以攻擊，只要是有利于自己的，都可以加以利用。

　　當你在職場上過的不順心，感覺到萬事萬物都在與自己作對，無論是工作也好，職務也好，處處都荊棘滿地。

　　不需要太過納悶，你遭遇的困境其實很簡單，所有的困難和麻煩，都是有人在制造。所以你只要找到幕后的黑手，就能解決一切的問題。

　　1、職場式囚籠，任何因素都會影響你

　　職場其實是個囚籠，身處其中日子長了自然會感覺到。所有的人，所有的事情，所有的工作都會在某一天跳將出來，給你致命打擊。

　　你進入了職場，實際就進入牢籠，職務就是你的牢房，而身邊的一切，都是鐵鏈和枷鎖。

　　只有抱著這種思想的人，才能夠對職場中的事情小心謹慎，明白處處是陷阱。

　　而新人們往往不懂得這一點，他們以為只有敵人才會害人，卻不曉得，敵人從不親手害人，他們使用的都是你防不勝防的東西。

　　在職場中，能夠影響到你的因素，是最需要防備的。看起來，一切可能都有利于你，但在關鍵時刻，它們卻有可能被人利用，從而產生反作用。

　　所以一個職場高手是拆囚籠為房舍，所有禁錮自己的東西，都會成為他們的武器，到緊要關頭能夠攻擊別人。

　　職場中的萬事萬物都放在那里，不為你所用，就為別人所用。

　　2、所有事情背后都有人存在

　　職場是工作的世界，更是人的世界。但人們總會因為工作、職位的重要性，而忽略了人才是其決定性作用的。

　　當你感覺到鋪天蓋地的工作壓力時，你會責怪工作，但實際上，這是因為有人在給你壓力。當你承擔著工作失敗的痛苦時，你會責怪職業，但實際上，是有人在規劃你的職業。

　　你在做的每件事情，源頭都有人在謀劃，過程中都有人在參與，結局都有人在決策，乃至于最后的獎懲也是有人在制定。

　　所以在做事的時候，千萬不能把目光集中在事情上，而是要放在人身上。做事就是做人。

　　職場中討生活，也不能把注意力放在職業上面，而要放在人身上，尤其是你的上司，那才是決定命運的人。

　　只有搞清楚事情背后的人，弄明白這些人的想法和意圖，分析了他們的利益傾向，你才可以游刃有余的做好每件事情。

　　把事情當事情做的人，往往最后會撞一鼻子灰。

　　3、千頭萬緒終有主謀

　　當一個人遭遇困境的時候，仿佛千頭萬緒，整個職場都在對付你一般。這種情形，我們稱之為勢。

　　大勢不利于你，所有東西都會與你為敵。當大勢有利于你，就好像乘風破浪無往不利。

　　只是淺顯的講，很難弄明白勢是什么，但你只要懂得，當感覺到周圍的一切都不利于自己時，那就是勢不在自己一方。

　　譬如做業務時，每個細節都表現出競爭對手將獲勝。譬如競聘時，所有人都屬意其他人。譬如論功行賞時，沒有人記得你做過什么。

　　看起來是無力挽回，該怎么辦呢？

　　這個時候，就要善用人的原則，只要記得，職場中萬事萬物的背后都有人存在。

　　而越是千頭萬緒，則源頭越是簡單。

　　就算幾十個幾百個細節疊加在一起，背后真正的主謀，可能就只有一個人。而你要解決問題，決不能糾纏在細節上，也不能只關心事情的發展。

　　你需要看清楚，究竟這件事情的關鍵決策人是誰，誰能在事情背后起決定性的作用。

　　只有找到這個人，才是扭轉大勢，戰勝對手的方法。

　　(2)

　　4、善用資源才能避開陷阱

　　有些人很痛恨自己的工作，感覺到每天所做的都毫無成就感，根本就是瞎混日子。而實際上，任何人的任何工作，他們做的每件事情，都可能是種資源。

　　聰明人會變廢為寶，將繁瑣的東西都變身為自己的資源。

　　而職場中的萬事萬物，你不用，別人會用。在你手里面是煩心事，在別人手里是寶貝甚至可能是武器。

　　每個職場人的思想一定要有發散性，當遇見一樁事情時，要先想對自己的好處和壞處，再想對別人的好處和壞處，最后想它完成或者失敗后，能有什么變化。

　　只有經過如此這般的考慮，你才能窮盡一件事情的可能性，才會明白，你應該如何利用。

　　為什么很多人在職場上，被人害了都不曉得為什么？

　　因為他們遇事不想，只看表面，所以在他們眼睛里，工作只是工作，職務只是職務。而在職場高手看來，一切都是工具和資源，是可以成為別人的陷阱，或者變作自己的優勢。

　　不管在什么時候都好，千萬別恨自己的工作。因為是工作就會有好處，就看你會不會用了。

　　5、永遠不要直接與人為敵。

　　大部分人都有自己的職場對手，有的人選擇被動挨打，有的人選擇主動出擊。

　　而職場新人往往會犯一個毛病，就是直愣愣的沖著敵人進攻，以為真刀真槍的火拼，面對面的吵架拍桌子才是戰斗。

　　辱罵絕不是戰斗，這只會讓你的個人形象減分。真正的高手是從不和人正面交鋒的，他們往往躲在千絲萬縷的事情之后，利用職場上的資源進攻對手。

　　就如之前所說的，當你要升職的時候卻要出差，那是因為對手安排了出差給你。當你業務快要談成的時候，報價卻泄密了，這也是對手在暗中搗鬼。

　　他們并不需要拍桌子罵人，因為這起不到任何作用，更不能令別人承認失敗。只有用工作去打擊人，用職場去攻擊人，那才能起到奇效。

　　所以你在職場上，切不可公開與人為敵，將對手置于你布下的天羅地網中，這才是上上之策。