職場勵志 想想為什么沒人愿意幫你
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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有個讀者給我留言,大抵是感慨他現在很落魄,卻沒有人愿意幫他,他深深地失望于人性,覺得世界殘酷、人情冷漠。
他的大致情況是,以前不求上進,是個混吃混喝的社會青年,還有過些黑歷史,現在浪子回頭,想做點小生意,卻發現別人都袖手旁觀,沒人愿意幫他。
他讓我想到最近發生在我朋友身上的事兒。我朋友在北京工作過幾年,積攢了點人脈。一個小師妹找到她,讓她幫忙內推一下工作。
我朋友拿到她的簡歷,覺得有點棘手。師妹畢業不到一年,換了好幾份工作,羅列出的項目經歷都很單薄,芝麻綠豆大的事兒都往里面寫。
我朋友指導小師妹修改簡歷,改了好幾次還是不盡如人意。她問師妹為什么換工作那么頻繁,師妹委屈極了,倒了一肚子苦水,上司腦殘、工作壓力太大、不喜歡之前的行業......
我朋友雖然覺得即使幫了她,被錄也是希望渺茫,但礙于情面,還是幫她投遞了簡歷。果然,HR那邊沒過。
我朋友感慨說:有時候,真的不是別人不愿意幫你,而是你太弱了,幫不起來啊。
我回想了一下我自己的經歷,感覺在我想做的事情上,似乎一直有人愿意幫我。
舊事就不提了,就拿經營公眾號來說吧,在我剛起步的時候,就有懂新媒體的人愿意傾囊相授。我后來問他,為什么愿意幫我?
他對我說,因為我覺得你一定能做成,只是時間問題。你的能力,還有你身上的能量狀態都告訴我,你能夠做起來的。
我將有人愿意幫助我視為一種幸運,而愿意幫助我的人對我說:我覺得你能做成這件事,所以才幫你。
有一句話說:"如果你真心想做一件事,那么全世界都會來幫你。"
仔細想來,這句話確實有道理。你真心想做,起碼說明你具有強烈的意愿,如果個人能力也過關,會有不少人愿意出手相助的。
我之前遇到一個很有潛力的作者,我相信他能做好,所以毫無保留地把資源和人脈介紹給他,教他一些工具和平臺的使用,告訴他我的經驗之談。
我愿意幫他入門,不是因為我有多善良。每天大把求問怎么做好公眾號的人,我很少回復。原因在于,他們連像樣的作品都拿不出來,就開始傾訴迷茫。而那位作者有著足以證明自己能力的作品,而且勤奮上進,做事認真。
我看著他努力的樣子,就打心底里的盼著他好。
我的一個朋友在我的介紹下,找了一個公眾號在幾十萬量級的前輩,看看能不能付費推廣。
前輩看了看他的個人公眾號,說他更新頻率太低,而優質、穩定、高產而又人情味的內容輸出,是一個原創號的根本。前輩讓他先連續更新十天,才能幫他推廣。
我朋友說:我們每天要上班,日更很累,保持質量更是很難啊。<
前輩毫不留情地說:當然難,難才會脫穎而出。你看看那些很棒的原創大號,哪個不是日更的?你起步這么晚,還覺得難,那就別做了。
前輩的一番話,點醒了我的朋友。
你看,你不夠努力,在別人眼里,根本不值得幫。
功利一點說,我們把幫助一個人視為人脈上的投資。如果別人看不到你的前景,預判幫助你是一件回報率低的事情,那他就會傾向于不幫你。
有人情味一點兒說,當我們幫助一個人的時候,自然是希望他能夠做出點成績來,我們也會感到很欣慰。畢竟,我們幫助他人,想獲得的是成就感、愉悅感,而不是挫敗感啊。
那些滿身負能量的人,總覺得世界不公、前路困難重重。在該咬牙努力的時候,他們卻一直抱怨著很累很辛苦。
這種人,就像自己給自己制造了沼澤,并且深陷其中。他向你大聲呼救,而你抓住他的手,想將他從沼澤中救出來,卻被他一直往泥沼中拉。
或許你不愿意承認,但事實就是如此:人們往往更樂于錦上添花,而不是雪中送炭。
在錦上點綴點兒花是一件愉悅的事,而費力去救一個深陷沼澤的人,會讓人力不從心,甚至把自己的命搭進去。
遇到困難的時候,第一想法應該是"我該怎么解決問題",而非憤懣地想"為什么沒人愿意幫我"?<
在抱怨沒人愿意幫你之前,先問問自己:你值不值得幫。
如果你沒有實力,還不夠努力,又有什么資格要求別人幫你?