委托招聘人才合同(樣式二)
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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│ 委托招聘人才合同 │
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│ 甲方:(委托方): │
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│ 乙方:(受托方): │
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│ 甲方委托乙方代理招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及│
│ 義務,共同遵守如下條款: │
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│ 一、甲方的權力與義務 │
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│ 1、甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。 │
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│ 2、年薪的計算標準 │
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│ a、(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪 │
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│ b、如有股權、期權等,單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額 │
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│ 3、獵頭傭金的訂算標準 │
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│ 單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以│
│ 企業錄用人才實際年薪為最終標準)。 │
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│ 4、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《企業委托書》; │
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│ 5 、關于定金的雙方約定: │
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│ a、以下情況定金不退還給甲方: │
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│ ① 合約期內,乙方找到了候選人,甲方不面試,導致合作無法繼續。 │
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│ ② 合約期內,甲方單方面中止協議,不再委托乙方尋獵人才。 │
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│ b、以下情況定金退還給甲方: │
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│ ①合約期內,乙方沒有給甲方推薦候選人。 │
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│ ②合約期內,乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。 │
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│ c、如果雙方合作成功,人才到崗,定金從傭金中扣除。 │
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│ 6、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投 │
│ 入,所以甲方必須在委托獵頭協議簽定 │
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│ 后先支付給乙方_____元為尋獵定金; │
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│ 7、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲 │
│ 初獵時間; │
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│ 8、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面 │
│ 試; │
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│ 9、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面; │
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│ 10、待甲方通過面試選定人才到崗后,_____周之內必須付清其余的傭金; │
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│ 11、乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,如人才上班_____個月內和甲方解除聘用│
│ 協議,乙方可免費繼續為甲方提供專業獵頭一次。 │
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│ 12、乙方對推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費標準權力,即甲方在_____ │
│ 年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業,就職人任何崗位。否則甲方將賠│
│ 付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。 │
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│ 二、乙方的權利和義務 │
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│ 1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告; │
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│ 2、乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人; │
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│ 3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進行 │
│ 復試測評,選出符合甲方所列條件的候選人; │
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│ 4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,資料包括對其經驗的 │
│ 評價及其性格、能力和潛質的看法; │
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│ 5、為雙方安排面談時間和地點; │
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│ 6、乙方必須保證甲方企業的商業保密; │
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│ 7、協調甲方與人才之間的關系,最終完成獵頭合同。 │
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│ 三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。 │
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│ 尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 │
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│ 四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協調│
│ 另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。 │
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│ 甲方(簽章): │乙方(簽章): │ │
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│ 代表人: │代表人: │ │
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│ │ 年月日│ │
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