試用合同書甲方：               乙方：              （身份證號： ） 根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。四、甲方的基本權利與義務：1. 甲方的權利。l        有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； l        有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰； l        對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 　  2.甲方的義務。l        為乙方創造良好的工作環境和條件； l        按本合同支付給乙方薪金。 l        對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務：1. 乙方的權利。l        享有國家法律法規賦予的一切公民權利； l        享有當地政府規定的就業保障的權利； l        享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利； l        對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 2. 乙方的義務。l        遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務； l        遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務； l        維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務：l        試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； l        對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； l        試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %（90%），乙方承擔 （10%）； l        試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； l        試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務：l        試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； l        乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵； l        具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； l        反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：                                乙方： 法定代表人：                              簽字：　 簽約日期： 年 月 日 簽約地點：