引導語：求職是我們步入社會以后常常要面臨和思考的問題，究竟求職前要做好哪些準備?哪些方法才能讓我們更快地找到自己心儀的工作，一起來看看吧!

　　一、求職前準備

　　1. 照片。照片在求職的過程中必不可少，你的簡歷上需要照片，面試的企業有時候也會要你的照片存檔。不管是電子版，還是一寸照，都是必不可少的。一般來說都用正裝照。我當時去的是文化西路的花影拍的，拍了兩種，一寸的還有兩寸的，不過兩寸的照片貌似一直沒有用到。具體的價格記不清楚了，不過那邊有簡單的化妝，備有正裝，之后還有修片，但是都覺得物有所值。不過如果大家有更好的選擇，也歡迎告知。

　　除了正裝照之外，有些大企業還會要求生活照，生活照就比較隨意，也沒有一個具體標準，不過沙龍照什么的是不可以的。大家可以拍一張自己在主樓前面的照片(多么的高端大氣上檔次)或者海邊的照片(多么的時尚動感小清新)，拍的帥氣一點，但是別擺什么搞怪的造型，自然一點就好。

　　2. 服裝。要不要買正裝，這是一個傳統問題。以我之見，這取決于你的工作性質，比如說我們土木，如果進了中建，那就是下工地，工地上穿正裝略有古怪。你可以選擇租一套。如果是要進房地產一類的企業，那么一套正裝是必不可少的，日后還是要穿，不妨買一件好的。其他的專業估計也都是類似。

　　當年我們跑遍威海各大商場，華聯百貨銀座振華，普遍發現衣服之貴不是我所能負擔，最終我們選擇了海瀾之家，一套下來一千多一點，價位算是比較合理的，適合我們學生黨。也會有來學校發廣告傳單的，衣服的質量也是一般般，不過反正只是面試一穿，也可以選擇這個。

　　3. 文件。基本的就包括包括成績單、四六級和計算機證書、各類獲獎證書、各類實習證明。這些東西都需要原件和復印件，先每個復印十份備用。另外，這些文件都要有一份電子掃描版，網申的時候會用到。

　　重要的是三方協議。這個東西很重要，一定要保管好，復印件無效。丟了還得讓學校給補辦，很麻煩的。

　　就業推薦表。這個內容基本自己寫，實事求是就好，別把自己寫的超神了。

　　另外一個很重要的就是簡歷。簡歷怎么寫?網上有很多的模版，問問你們之前的學長們，他們的模版也都在，非常值得借鑒。簡歷只要一頁就好，切忌寫得又多又長，毫無重點。還有就是求職信，對自己的情況以及求職意向做一個簡單介紹，一定要精煉簡單。這是網申時候很必要的一個東西，一般現場投遞是不需要的。關于簡歷和求職信具體的要求和解釋，可見這里。

　　這些東西都準備好之后，就可以把它們組合成一份，一般來說簡歷放在最上面，之后是就業推薦表，之后是成績單，之后是各類證書(按照經歷大小從上往下排列)，排好之后，用曲別針別成一份，這樣便于投遞，也便于別人翻看。

　　4. 電話。簡歷上面留的號碼，千萬不能打不通。我們又很多人可能會選擇去本部參加招聘會，這就涉及到在那邊辦卡的情況。不管你是雙卡雙待或者你有兩個手機，一定要確保自己能夠接到所有電話。別心疼漫游費，這沒多少錢。

　　5. 信息搜集。

　　做這個之前，你要先想明白自己想要的工作是什么，自己適合的工作是什么。你要綜合自己的專業、性格、特長來考慮。這一點很重要，第一份工作未必是你會長久的做下去的，但是它可以成為你日后職業生涯的很好的跳板。

　　定好自己的目標之后，就可以考慮幾個自己想去的企業，去官網搜集一下信息，大概了解一下企業狀況;或者找七大姑八大姨問一問，有一個熟人在里面，省很多事的。百度一下有沒有別人寫的這個企業的求職經驗，這個都是很寶貴的經驗。很多企業面試都會問一些共性的問題，比如說你覺得自己的優缺點是什么，你的職業規劃等等。搜集起來做好回答，到時候可以更有把握，不至于手忙腳亂。

　　二、網申

　　很多的大企業招聘都分兩個途徑，網申和宣講會。網申和宣講的起止日期，都會在官網上面公布，按照他們的時間點，一點一點的走下來就可以。有的企業會要求必須網申，錯過了時間就沒有機會，這也是需要注意的。不過除了必須網申的企業，其他企業的招聘還是直接參加宣講會最靠譜。

　　網投沒什么技巧，就是找到公司人力的郵箱，把自己的簡歷投遞過去。有的公司要求你不能以附件形式投遞，你必須要郵件內容做成一個簡歷。有的公司除了要求簡歷，還要求各種電子版證書等等，這就需要你去掃描一份復印件，這就是我們材料準備時做好的工作，總之按照要求來辦。沒有要求的，只投簡歷即可。注意郵件名稱也會有格式要求，比如學校-專業-姓名，如果沒有要求我一般按照：職位-學校-姓名-電話形式來寫。簡歷作為附件形式投遞了，那么郵件的內容不能是空的吧，這就用到了我們上面說的——求職信。

　　1.網申會提前于宣講會開始，有很多企業九月份就已經開始了網申。你需要登陸企業的官網，按照他們提供的模版填寫個人信息。這個沒什么技巧可言，就一點一點的填寫就好了。可能會有一些發散性的問題，比如說你為什么要申請這個職位，這個公司;或者對自己的職業生涯有什么規劃。這就回到了上面信息搜集里面說的，你要提前考慮好自己適合什么，自己想做什么，你要提前了解這個企業是什么性質，了解他們的情況，了解這個職位對你以后的發展有什么作用，這樣才能做到言之有物，不至于寫一下空話套話。

　　2.行政能力測試。很多企業在網申之后，還會有一個行政能力測試，有時間限制。這里面有一些類似于心理測試的題目，沒有標準答案，還有的可能涉及到職位相關的問題，還有類似于公務員考試的邏輯類目，但是這些都是可以百度的，你甚至可以找幾個小伙伴一起做。詳細分析可見這里

　　3. “應屆生”是必看的網站，上面的信息每天都有及時的更新，不僅是各個企業的招聘信息，就連各個城市什么時候在那里有招聘會，招聘會都有什么企業都說得很詳細。應屆生的論壇里面有很多關于各個企業比如：百度，騰訊，一汽，各大地產的應聘經驗貼，還有面經，面面俱到，非常詳細。土木的同學們還可以看一個“建筑英才網”，各大設計院的招聘信息都有，電話基本都能打通，這很關鍵。其他的諸如智聯，無憂等等網站就不再贅述，網申的套路就是這么回事，做幾次就明白了。

　　4.電話溝通。這包括兩個方面：

　　一是你打電話過去咨詢。有些企業由于招聘人數少或者其他原因。可能不做宣講會，這樣的話你就必須自己打電話過去咨詢。詢問他們的招聘計劃和招聘意向，如果他們讓你先投一個簡歷過去看看，你一定要假裝自己沒看到網上公布的那個郵箱，而是問他們郵箱是多少，很多時候他們會告訴你一個和網上不同的郵箱，這個郵箱更加容易被人注意到。而網上公布的郵箱，可能由于投遞的人太多，HR們很難在浩如煙海的簡歷里面看到你。

　　二是企業打電話過來。這很大一部分相當于一個簡單的電話面試。他們會簡單的問一下你的基本情況，家庭情況，都是一些小問題，正常回答就好，接下來可能會跟你約時間，或者是讓你在何時何地參加他們的宣講會，告訴你需要準備的資料。如果你沒有時間，或者他們約的地點你無法到達，你也可以和他們進行協商。也有可能，她問完你的情況之后，跟你說再聯系，你也不要真的傻傻等著再聯系，過個四五天還沒有聯系你的話，你就該主動打電話過去問一下結果。結果可好可壞，不管怎么樣這終究是一個鍛煉的機會，要好好把握。

　　三、宣講會和面試

　　一般來說參加完宣講會，就是現場投遞，之后就是面試，所以就放在一起說。

　　1.宣講會的時間和地點都會在學校招聘網或者企業網站上面公布，注意不要遲到。有的宣講會會提前通知需要準備哪些材料，一定不要缺少材料。在宣講會上，公司招聘人員一般會進行公司的介紹、招聘要求及招聘程序的說明，現場回答應聘者提出的問題。對于我們來說，應認真聽并主動提問。記錄下來和自己應聘職位相關的信息。在現場如果能夠提出一些質量較高的問題，給招聘人員留下深刻印象的話，那么也能提高成功的幾率。

　　2.對于現場接收簡歷的公司宣講會，參加之前準備好針對該公司及特定職位的簡歷。這相當于是一個簡單的面試過程，所以還是穿著正裝，以參加面試的心態來參加宣講會，這里大概會提問一些基本情況，主要是HR在觀察你的言行舉止和基本素質，注意一下就好。還有一些公司會在宣講會之后進行筆試，那么應在此之前準備好相應的筆試文具、計算器等，并做好相關的復習準備。

　　3.面試。投遞完簡歷就是等待電話的過程，電話里面會通知你面試的時間地點，有的會要求你再帶一份簡歷，不過不管他們有沒有要求，多帶一份總是沒錯。各個企業的面試流程不盡相同，有的企業甚至有四到五輪的面試，或者附帶筆試和無領導小組面試。你自己的簡歷，是面試官的一個突破口，除了一些基本的問題之外，有很大一部分問題是針對你的簡歷提問的。比如你寫了自己在那里實習過，他就會問你實習做了什么，你的感受是什么，你必須提前做好準備，做到言之有物。

　　面試的時候難免會遇到一個問題，就是談待遇。不要再一開始就談待遇，這樣顯得功利，會留下不好的印象，但是也不要因為害羞避而不談。有時候面試到最后，面試官會問你還有什么需要問的。這個時候一定要勇敢地問出來，這是你的權利。薪酬待遇主要包括：工資、獎金、補貼、福利、股票(股權)、保險、公積金。面試官說的待遇，可能就是個數目，你需要問清楚，有沒有五險一金，他所說的數目是基本工資還是工資加績效的總和，獎金福利怎么樣，一定要問清楚，防止你到了單位發現得到的跟想象的天差地別。

　　無領導小組面試是一個比較棘手的問題，需要提前的準備和一定的技巧。全面攻略可見這里

　　如果企業有筆試，那肯定會涉及到專業知識，很多人在大四已經把之前學的專業課忘得七七八八，如果現在開始復習，時間有沒有那么充裕，可以上網搜一些往年的筆試題目，研究一下出題方向和類型，盡力而為總不會錯。

　　四、簽約

　　簽約涉及到offer和三方協議兩方面。先簽offer再簽三方。

　　1. offer：offer是一個簡單的協議，表示你已經通過面試，雙方初步達成協議，沒有法律效用，違約也沒有違約金。但是這樣你也有風險，不排除有的企業給了你offer最后卻不和你簽約。所以如果你遇到了稱心如意的企業，一定要讓他們跟你簽三方。正規的企業都是有offer的，你拿到了offer還是可以接著參加其他企業的面試，有了更好的offer也可以毀掉之前的offer，一個電話就可以。不過offer上面都有一個期限，拿到offer多久之后如果沒有簽署三方，offer就算是作廢，就沒有簽約的機會了。這個期限有長有短，幾天到幾個月不等。

　　2. 三方協議。這是我們每個人求職的最終目的。三方協議一式四份，企業一份，個人一份，學校有兩份。切記要把四份都簽好。三方協議不能隨便遇到一個企業就簽，一定要仔細思量，簽署之后在違約，是要交違約金的，這個數目也不一定，大概就是幾千塊錢。如果真的遇到了很好的，很適合自己的，想要違約也是可以的。有的企業很好說話，但是有的企業可能除了讓你交違約金，還會把你當初簽約留下的資料扣留，你必須自己過去拿回來，是很麻煩的事情。但是最艱難的，是整個流程之復雜，搞到最后你會發現，你的材料永遠準備不齊，新三方遲遲下不來——

　　——已簽訂《就業協議書》的畢業生，如因特殊原因違約，需辦理如下解約手續：

　　1、向所在分校(工作站)提出書面申請(闡明解約理由);

　　2、負責畢業生就業的分校(工作站)領導簽署意見并簽字、蓋章;

　　3、到原簽協議單位辦理書面同意解除就業協議的公函(蓋單位公章);

　　4、持分校(工作站)簽字、蓋章的書面申請、原單位同意解除就業協議的公函和原《就業協議書》，報校招生就業指導中心就業辦;

　　5、校招生就業指導中心就業辦公室根據學校有關規定提出處理意見，招生就業指導中心主任審批;

　　6、 審批通過后到校招生就業指導中心就業辦公室領取新的《就業協議書》;

　　7、復制、復印《就業協議書》無效。