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          業務拓展經理崗位職責和任職條件

          添加時間:2017-12-01 09:52:10
          瀏覽次數: 0
          職位概述
          業務拓展經理是根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃人員。業務拓展經理根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃,業務推廣計劃,具體內容包括指導和監督市場調研和評估,創建相應的銷售工具促進業務收入的增長,以及與相關政府部門建立聯系,尋求可能的商業發展。

          業務拓展經理崗位職責
          1.制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規劃和渠道策略運作,保證執行效果;
          2.領導下屬拓展業務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
          3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案;
          4.為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;
          5.負責和監督營銷活動的策劃和實施。

          業務拓展經理工作內容
          1.根據公司戰略要求負責完成客戶的搜集、挖掘、開發與優化,甄別客戶進行重要分級;
          2.根據公司提供的意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;
          3.邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對項目前期進度進行整體把控;
          4.給客戶的招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議;
          5.同客戶簽訂合作合同;
          6.完成公司/部門下達的業績指標,完成上級主管交辦的其他工作任務。

          業務拓展經理任職條件
          1.公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業;
          2.有業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗;
          3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
          4.具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;
          5.對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力,具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;
          6.具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。

          業務拓展經理職位的工作經驗人群比例
          3-5年:43%
          0-2年:38%
          6-7年:12%
          8-10年:8%

          業務拓展經理職業發展方向

          業務拓展經理 → 市場經理

          業務拓展經理薪資行情(元/月)
          應屆畢業生:3684
          一年以上:3699
          二年以上:4219
          三年以上:5630
          五年以上:7249
          八年以上:8174
          十年以上:8865
          (數據來自網絡,僅供參考)

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