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          職場中學歷并不是最重要的

          添加時間:2017-11-26 23:59:50
          瀏覽次數: 0
          有些人對于職場當中找工作沒有很好的認識,在學校的時候甚至覺得只要自己學習好學歷高,到時候自然會找到好的工作,其實并不是這樣的,學歷高并不能代表我們可以工作的好,甚至并不能保障我們一定會找到一個好的工作,我們要知道在工作當中學歷并不是最重要的。人才評價應量體裁衣 再不能唯學歷唯論文
             
          學歷高只能說我們的起點比較高,但是并不能說明我們有很好的工作能力,在我們應聘的時候有些公司會對學歷有一定的限制要求,這時候我們的高學歷只能為我們帶來一個進入面試的機會,但是并不能說明我們一定會被他人錄取,我們要知道在面試當中會有很多人,我們只是其中的一員,我們可能面試成功,當然也可能面試失敗,這些都是未知數,不能因為我們學歷高,然后我們就覺得自己找工作是無所不能的,或者是覺得自己學歷高,對方公司一定會高看自己。
             
          學歷高只是我們在學校的一個成就,并不能代表我們今后工作的一個成就,工作和學歷并不是完全等同的,雖然我們在學校學的一些東西確實可以用到工作當中,但是這并不代表我們可以吧所有的工作都做得很好,依然有很多工作是我們所沒有接觸過的,或者是我們根本無從下手的,所以不要仗著自己有高學歷就可以有恃無恐,我們要知道學歷高只是過去,今后在工作當中的表現還是要靠我們自己去努力的,并不是之前的學歷就可以證明我們的實力。
             
          有些人覺得自己學歷高,在一些比較小的公司當中必然會得到公司的認可,得到高的職位,但是我們要知道如果我們只有學歷,只有那些最基本的理論知識的話,那么最初被錄取,最后我們面臨的可能也是失業,所以在工作當中我們不要過分的去在意自己的學歷,學歷只是一個基礎,我們要在意的是我們的能力,我們要在意的是我們工作經驗,這些優于其他人的話,那么我們必然可以在工作當中發揮出最好的水平。找工作學歷不高卻能月薪過萬

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