沒有發展目標的職工是企業最不喜歡的，所以在投遞簡歷的時候，一定要注意將上面的個人求職發展方向寫詳細寫清楚，這樣才能夠有更高的可能性通過第一輪的簡歷篩選環節。那么，個人求職發展方向在撰寫上有什么要點？如何才能夠確定自己未來的發展規劃？本文就以上兩個問題獵頭顧問為大家重點闡述和解析一下。求職者如何應答面試問題“優缺點”
不管是應屆大學生還是有工作經驗的求職者，在確定個人求職發展方向的時候一定要注意遵循幾下幾點原則。首先，了解自己的興趣愛好和優勢所謂，要知道，在職場中，并不是自己喜歡什么就能夠做好什么，這是兩個根本上不同的概念，所以在確定的時候，可以優先考慮自己的興趣，但是也要結合自己的優勢部分。其次，如果真的不知道選什么，最好的選擇就是在大學期間學習的專業，可能針對大學生來說沒有非常多的工作經驗，但是因為專業基礎知識扎實，在面試求職的時候也能夠擁有比較高的起點。

那么，個人求職發展方向填寫有什么注意和禁忌事項嗎？

首先，一定要注意具象化，很多應屆生因為對社會需求了解不深，看著身邊的同學都已經找到適合的崗位，就會陷入一種既焦急又迷茫的狀態之中，這時候最好的解決方式，是通過看一些心靈雞湯類的電影、在論壇上看一些別人的求職經驗分享調整自己的心態，要知道，所有的成功都是需要付出的，就像李安，蟄伏了多久才有如此大的成就，要相信，成功總在風雨后。

其次，選擇的順序。首先選擇還是專業相關的方向，如果確實長期求職沒有結果，一定要及時止損，這時候第二選擇是銷售業務類的崗位，這類崗位對于員工的高速發展幫助作用非常之大，雖然在工作過程中需要承受更大的工作壓力。而如果是女性求職者，想要找一些工作內容簡單安逸的工作，那么可以不管自己的專業，選擇一些助理類或者前臺類的工作崗位，這樣不但能夠兼顧選家庭，而且在職場上也不會因為過度的競爭力跟人結怨，能夠擁有一個最和諧的工作環境。

以上就是關于如何回答獵頭最愛問的求職方向的相關介紹，相信你對此也有所了解了，希望你工作順利。哪些面試問題讓你最尷尬