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          質量主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

          添加時間:2017-11-30 16:05:19
          瀏覽次數: 0
          質量主管,負責質量管理的全面工作,包括購買的生產原材料、生產半成品或生產成品的質量檢驗,生產過程、產品質量控制,質量管理制度的建立以及監督實施,直接向質量經理匯報。

          質量主管崗位職責
          1.負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的相關質量事務;
          2.負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監督;
          3.制定全面質量管理手冊,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施;
          4.組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案;
          5.負責與研發生產部門進行先期策劃,對產品的設計和工藝進行審核,避免出現產品質量問題;
          6.對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批;
          7.對本部門成員的工作進行考評。

          質量主管應具備的能力
          1.熟悉國家制定和頒布的相關質量法律法規,使產品質量嚴格符合國家標準;
          2.熟悉和掌握各類質量認證體系及認證流程;
          3.熟悉質量管理的具體內容,具備現代質量管理理論和經驗,熟悉各種質量檢測方法和手段;
          4.具備一定的控制和計劃能力;
          5.具備良好的人員管理和質量管理能力,有良好的溝通協調能力。

          質量主管任職資格
          1.企業相關專業專科以上學歷;
          2.5年以上質量工作經驗,2年以上質量管理工作經驗;
          3.具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程;
          4.具備一定的領導能力,具備分析判斷和處理問題的能力。

          質量主管職業發展方向
          質量主管一般是由質檢員發展而來,其職業發展方向是質量經理、質量總監,也可以朝著質量工程師的方向發展。

          質量主管年薪

          質量主管年薪一般在10-20萬之間,年薪與個人的工作經驗、所在的企業和行業均有關系,一般情況下,外企的年薪會高于國企或者私企。
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