技術經理含義
技術經理，是指具有專業技術知識和豐富經驗，負責制定各種技術標準和技術規劃，并組織、管理、監督實施的專業人員，他負責帶領技術團隊確定技術研究方向和確定總體規劃，帶領技術團隊對企業項目進行具體技術支持。

技術經理的崗位職責
1.制定企業技術管理制度，建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;
2.組織和制定企業技術發展，并組織實施;
3.負責企業技術圖紙、技術資料的管理和歸檔工作;制定技術資料保管和交接工作;
4.及時指導、處理出現的技術問題，并確保工作的順利進行;
5.帶領技術團隊進行項目技術工作;
6.培養技術人才，并做好技術團隊的管理工作;
7.進行企業技術成果及技術效益的評價工作;
8.負責技術團隊的培訓，提高隊伍人員的技術水平;
9.負責領導交給的其他工作;

技術經理應具備的能力
1.具備專業的技術知識和豐富的經驗;
2.具備項目管理和技術團隊的管理能力;
3.善于傾聽，團隊是一個整體，遇到問題時要善于傾聽別人的意見和建議;
4.具有良好的溝通能力，技術經理需要負責技術團隊和其他部門或者外部客戶進行溝通，良好的溝通能力是必不可少的;
5.具有領導、監督管理能力，技術經理作為技術團隊的領導，也要學會做一個合格的領導人，領導不需要事必躬親，所以選擇合適的人放權，同時也不能因為將權力下放就完成了自己的工作，還需要領導的監督和管理;
6.團隊精神，任何一個隊伍缺乏團隊精神，那么他們的工作效率以及工作質量都會大大降低;

技術經理的任職條件
1.相關專業本科以上學歷;
2.5年以上技術或研發工作經驗，具有領導和管理能力;

技術經理職業發展方向
技術經理一般是由技術人員發展而來，技術經理的職業發展方向有三個：研發總監、技術總監和生產總監。選擇適合自己的發展方向，不斷增加自己的知識和能力，早日做出職業規劃，為自己以后的發展定位，并朝著目標前行。

技術經理的年薪
技術經理的年薪與企業、行業有關，一般年薪在8-30萬，傳統行業技術經理年薪在8-20萬，服裝等快消行業年薪在8-15萬，高新科技企業一般可達到30萬，在能源類公司，年薪一般在20萬左右。