“過季畢業生”夾縫中求職
添加時間：2017-11-26 23:59:50
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在招聘會現場，有這樣一群人，由于畢業時忙著考研或者其他原因錯過了找工黃金期，畢業后一直沒有找到合適的工作，在第二年的招聘高峰期的現場，沒有了“應屆畢業生”的身份也沒有一定的工作經驗,他們顯得有些無所適從。在面對用人單位打出的“應屆畢業生優先”、“有×年以上工作經驗”的招牌的時候，他們有許多無奈。專家認為：求職時要準確定位，切忌眼高手低，應及時就業。
考研落榜錯過求職黃金期
2006年大學畢業的李歐已經在東莞呆了很長一段時間，招聘會去了幾場，也有過面試的機會，但是最后都是失敗。無奈之下李歐只能先在一家超市找了個儲備干部的工作，其實就是做倉儲、配貨之類的最基本的事情，這與李歐原來的設想很不一樣。李歐是讀應用數學師范專業的，2006年畢業，來到東莞是想找一份中學數學老師的工作。“我當時大四的時候只想著考研究生，所以上半學期都沒出去找，等到研究生成績出來，沒考上再找就沒什么好的工作了。”李歐后來在肇慶的一家民辦職業學校做數學老師,他說：“那個職校當時剛成立，學生又少，我們還要自己招生，我做了一個學期就走了。”
今年再找工作的李歐已經不屬于應屆畢業生了，招聘會上那些標明應屆畢業生的職位自己不能投簡歷，而那些要求有工作經驗的職位自己卻才剛畢業不到一年，李歐在東莞進退兩難，呆了半個多月后，對找工作失去信心，對超市儲備干部這個工作又不滿意，李歐只好收拾行李回了湖南。
“過季生”求職優勢不明顯
在人才市場有“金三銀四”的說法，每年的三四月是一年中人才市場招聘旺季，也是畢業生們求職的沖刺階段。近日，記者走訪數場招聘會發現，為工作忙于奔走的畢業生群體中，除了2007年應屆生以外，不少像李歐這樣的“過季畢業生”的身影也出現在人群中。
房冰從去年6月畢業后，斷斷續續做過幾份工作，但時間都不長。因此，一年來，房冰一直是各大招聘會的“常客”，甚至校園招聘他也會去“湊熱鬧”。他告訴記者，今年幾場會跑下來，才發現自己除了些零散如“豆腐塊”的經驗，和應屆生相比，毫無優勢可言。
采訪中，記者發現，至今還被就業問題困擾的“過季畢業生”，大多是畢業后有過短暫工作經歷，但很快又辭職繼續奔波于各大招聘會之間。“有份事情做總比玩好吧？就算是雞肋也可以先填肚子啊。”先就業后擇業的觀念雖然讓不少人暫時“忙”起來，但更多的是短暫工作后的惡性循環：“雞肋”之后仍是“雞肋”，意志和自信也在這個過程中一點點消失殆盡。
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