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          山東4移動員工抵抗“非法裁員”跳樓維權

          添加時間:2017-11-26 23:59:50
          瀏覽次數: 0
            12日下午,中國移動通信集團山東有限公司龍口分公司(下稱“移動龍口分公司”)張姓總經理告訴澎湃新聞,事發后,分公司一直和維權員工在商談,但一直未達成協議。目前,煙臺地區公司相關負責人已趕往現場協調。
            本內容關鍵詞:山東 移動 裁員 勞務派遣 HR369人力資源網推薦資訊
            據網友爆料,1月12日,因“裁員標準不明”和“賠償標準不公”等勞動關系問題,山東龍口市有4名員工(3女1男)在當地一移動大樓“跳樓維權”,至下午5時許,已僵持7個多小時。
            山東4移動員工抵抗“非法裁員”跳樓維權
            山東4移動員工抵抗“非法裁員”跳樓維權
            12日下午,中國移動通信集團山東有限公司龍口分公司(下稱“移動龍口分公司”)張姓總經理告訴澎湃新聞,事發后,分公司一直和維權員工在商談,但一直未達成協議。目前,煙臺地區公司相關負責人已趕往現場協調。
            網友@CMCC臨時工稱,12日上午,因為裁員問題,山東省龍口市“移動龍口分公司”多名員工與家屬,在該公司內與領導僵持,因商談無果,有4名員工爬上該公司大樓樓道窗口,欲跳樓。
            當地一目擊者告訴記者,移動大樓門前懸掛了兩個橫幅,寫著“還我青春 還我工齡”、“龍口移動 暗箱操作非法裁員”字樣。一名參與維權的王姓員工告訴澎湃新聞記者,早在2014年11月24日,她和另外14名員工被公司通知下崗,有客戶經理,還有資深客服人員等,其中有7人在該公司工作滿10年以上,工作期間也未發生違紀行為,“就突然被裁了。”
            被通知下崗后,因為“裁員標準不明”和“賠償標準不公”,被裁員工曾和公司多方協商交談,始終無果,“辭退的話,公司只答應付給我們2008年以后的經濟補償”因多次協商無果,他們曾前往市政府、煙臺負責方以及龍口市信訪部門維權,但始終無果,“煙臺方面還是將問題推到了龍口這邊”。
            12日上午9時許,繼續找分公司領導協商無果后,被裁員的兩名員工爬上了移動大樓樓道外的窗戶上,企圖跳樓,“讓他們給我們一個交代”。
            上述知情者告訴記者,事發后,當地消防部門和警方趕往事發現場,“已經放好了安全墊”,但因為雙方一直僵持無果,此后又有兩名維權者爬上樓道間窗戶。
            事發后,澎湃新聞記者就此聯系了“移動龍口分公司”張姓總經理,對方稱,事發后正在協商解決,不方便回應。不過,據其介紹,移動煙臺相關領導已趕往龍口處理這一突發狀況。
            另據“移動龍口分公司”員工介紹,在龍口這次事發前,山東多地也發生了因為裁員問題,移動員工維權問題,其中包括泰寧、煙臺、菏澤等地。
            為了落實人社部《勞務派遣暫行規定》相關規定,在2015年底之前,中國移動全國范圍人員調整,2014年6月,山東率先裁員,全省17市裁員超過6000余人,大部分為勞務派遣人員。由于沒有提前通知、強制裁員、沒有發放任何補償款等原因,菏澤、棗莊、泰安等地被裁員工自發組織示威抗議。
            據山東泰寧移動一維權員工告訴澎湃新聞,山東移動所轄17個市級移動公司都背負了數百名的“裁員”指標,而且,勞務派遣員工在中國移動山東分公司中所占的比例已經遠遠超過了國家規定的不得超過10%的上限。不過,在此前回應媒體時,中國移動否認“有撤勞務工安排”。
            至下午5時許,維權員工仍在與移動方面相關領導在僵持。
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