-
企
培訓專員/主管
6-8萬 | 廣州 | 本科或以上 | 3年以上
發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋
培訓專員/助理工作能力較強者可調配為培訓主管崗位職責:1、協助建立并完善集團的培訓體系、落實三級培訓,組織制定、修訂、完善各項培訓管理制度、工作流程及標準;2、協助組織培訓課程的開發管理工作,負責外部講師的聯系和內部講師的管理工作。3、協助培訓需求調查分析及培...
-
企
人事培訓專員
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、依據公司發展方向協助培訓經理擬定年度公司培訓計劃并分解實施;2、輔助培訓經理完善公司培訓體系;3、負責培訓課程的前期準備工作;4、整理匯總培訓資料,協助培訓經理進行培訓課程開發及完善;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學歷,善于與人交流,表達清晰、親...
-
企
培訓專員/助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學歷,善于與人交流,表達清晰、親和力。2.有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力3.本崗位雙休(9:00-17:00,正常節假日放假,享受5天年假)4.崗前一周帶薪實訓,介紹企業文化,熟悉辦公環境。福利待遇:1、按天津市...
-
企
培訓專員
相同職位
面議 | 廈門 | 大專或以上 | 3年以上
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
任職要求:1.大專以上學歷,人力資源、教育、心理學、營銷、中文等相關專業;2.三年以上培訓相關經驗,至少1年以上學習設計經驗,有機械制造業工作經驗優先;3.能獨立開發課程,推動能力較強,會培訓需求分析;4.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力、思維敏捷活躍、寫作能...
-
企
培訓專員
相同職位
4-6萬 | 武漢 | 全日制統招本科 | 2年以上
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責 :一、培訓方面1.牽頭組織集團及各成員企業開展年度及專項培訓需求調研、分析、匯總工作;2.結合培訓調研,及各成員企業年度培訓計劃,編制集團年度總體培訓計劃;3.根據培訓計劃及公司安排,負責計劃內集團直管及集團專項培訓的課程、師資確定,學員組織,課程實...
-
企
人事培訓專員
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、依據公司發展方向協助培訓經理擬定年度公司培訓計劃并分解實施;2、輔助培訓經理完善公司培訓體系;3、負責培訓課程的前期準備工作;4、整理匯總培訓資料,協助培訓經理進行培訓課程開發及完善;5、負責培訓準備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學歷,善于...
-
企
培訓專員
相同職位
4-6萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
任職要求1、人力資源管理相關專業優先,本科以上學歷;2、擁有1年以上專職培訓工作經驗;3、性格開朗、善于交流;4、可以接受省內經常出差;5、工資3.4K起,每年調薪。崗位職責1、在總部指導下完成各營銷中心培訓工作。2、要求能完整講一套新員工入職、一套業務課程,一套心態課...
-
企
培訓專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:1.織好年度培訓會議,并做好公司及各部門培訓需求調查工作,會同上級主管共同確認需求;2.根據培訓需求調查結果,編制公司《年度培訓計劃》;3.負責指導各相關部門貫徹并落實各項培訓項目;4.掌握需接受培訓的人數和培訓種類;5.配合上級主管做好內部培訓師培訓組織和安...
-
企
人力資源培訓專員
8-10萬 | 北京 | 不限 | 2年以上
發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
工作職責:1、負責培訓項目管理工作,主要承擔飛揚班培訓的管理工作;2、負責培訓在線學習項目,主要負責本部、經營公司、乳膠廠試點推廣。3、負責內部講師管理。4、負責行動學習項目推進和應用。5、負責人力資源部其他臨時項目工作(協助培訓管理專員,逐步熟悉過渡培訓日常...
-
企
高級培訓專員崗位職責:
1、負責根據集團整體培訓規劃要求,制定分階段培訓計劃及費用預算;
2、負責公司重點培訓項目的策劃、項目方案設計。如高層領導力項目、核心人才培訓,企業參訪學習等;
3、負責集團重點培訓項目的組織、實施,項目驗收。
4、負責企業大學品牌的推廣...
-
企
培訓專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、依據公司發展方向協助培訓經理擬定年度公司培訓計劃并分解實施;2、輔助培訓經理完善公司培訓體系;3、負責培訓課程的前期準備工作;4、整理匯總培訓資料,協助培訓經理進行培訓課程開發及完善;5、負責培訓準備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學歷,善于...
-
企
培訓專員
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:1、策劃實施培訓項目:根據公司業務需要,識別業務問題及人員能力短板,分析培訓需求,制定培訓方案并組織實施。2、搭建培訓資源平臺:根據培訓體系規劃,分階段搭建培訓資源平臺,包括培訓師隊伍建設、課程體系建設、制度體系建設等。3、監控培訓運營體系:負責培訓制度流程的...