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          • 人力資源經理 相同職位

            7-12萬 | 保定市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1、創新并保護企業文化,以文化理念激勵團隊達目標;2、與團隊核心成員據市場及客戶環境需求及時調整戰略并付諸實施;3、負責建立、健全、完善、創新以下業務單元:售前、售后、直營、加盟、施黛、醫療、跨境電商相關聯的人力支撐體系(工作流程、管理制度)并與相應負責人共同...
          • 人力資源經理 相同職位

            13-20萬 | 北京-西城區 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、完善人力資源管理體系和制度,擅長招聘和培訓模塊;2、負責開發招聘渠道,主管招聘、選拔、解聘等人事管理工作,完善公司人才儲備和梯隊建設;3、參與課程設計和培訓體系建設,組織制定并實施員工培訓計劃及預算,不斷提升培訓項目的效果,完善公司人才培養機制;4、定期向...
          • 人力資源經理 相同職位

            12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1、獨立撰寫與完善公司人力資源體系相關規章制度、實施細則并組織實施2、負責人力資源部門的日常工作,將工作任務給部門下屬、并監督指導工作實施情況 ;3、負責公司各崗位工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織架構調整提出改進方案;4、負責公司內部人力資源調配...
          • 人力資源經理 相同職位

            13-20萬 | 北京-大興區 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并...
          • 人力資源經理 相同職位

            10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            任職資格:1、人力資源管理、工商管理等相關專業,本科及以上學歷;2、精通人力資源管理六大模塊工作,具有三年以上300人規模企業,或上市公司人力資源全模塊實操及管理工作經驗;3、優秀的溝通表達能力、公文寫作能力及解決問題思維和能力;4、積極主動、較好的抗壓能力,及高效的工...
          • 人力資源經理 相同職位

            8-10萬 | 石家莊市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            國藥集團河北醫療器械有限公司招聘人力資源經理職責描述:1、貫徹執行公司規定的各項管理制度,保證公司人資事務工作的正常開展2、協助領導制定人力資源戰略規劃。為重大人事決策提供建議和信息支持;做好公司人員的梯隊建設參與公司重大人事問題的決策3、負責制定和完善公司內部的管理體...
          • 人力資源經理 相同職位

            7-8萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:-全盤管理公司行政人力工作,負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作,并有效推動、執行和監督制度的執行情況;-熟悉運營需求和團隊運作狀況,有效進行團隊或個人問題診斷,提供針對性的人力資源解決方案,促進優化團隊狀況;-協助公司總經理對所屬地區進行人員配置、能...
          • 人力資源經理(HRBP)

            面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            (此職位入職后須常駐蘇州工作6個月)SUMMARY OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES?Work as HR BP to support business need and department requirements?Involved in...
          • 人力資源經理 相同職位

            8-13萬 | 綿陽市 | 大專 | 1-3年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:主要負責人力資源6大版塊事宜,重點是:1、公司招聘和培訓 的組織 2,企業文化和員工家文化的完善 3,績效的制定和考核 4,活動的組織及策劃 5,總經理交待的其它事宜任職要求:1,為人正直 勤奮,愿意在公司長期發展2,認同...
          • 人力資源經理 相同職位

            20-33萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            工作職責描述:1、全面負責人力資源管理六大模塊;2、制定年度人力資源預算和組織架構目標,確認執行計劃;3、負責人事制度的制定、完善和執行;4、工作重點在招聘、培訓、激勵與處罰制度的建立和執行。任職要求描述:1、管理類、經濟類、人力資源類相關專業本科以上學歷;2、人力資源...
          • 人力資源經理 相同職位

            10-14萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            1.負責在集團人力行政總監,營銷中心總經理的領導下,全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作;2.負責海外營銷部的團隊建設,與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化,全力以赴打造一流團隊;3.負責與海外營銷總經理配合制定海外營銷...
          • 人力資源經理 相同職位

            面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            工作職責:1、根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,搭建人力資源管理體系;2、人力資源相關管理制度與流程,組織、協調、監督制度、流程的執行;3、核定公司年度人員需求計劃、確定各部門、分公司年度人員編制計劃;4、根據年度人員需求計劃,督促拓展招聘渠道、優化人才篩選流程,組織...
          • 人力資源經理/人事經理

            12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1. 根據業務發展需求,編制招聘計劃,負責實施招聘工作,做好人才儲備;2. 負責員工入離職手續的辦理;3.編制、完善公司規章制度、流程等內容;3. 協同開展員工培訓組織工作;4. 及時準確更新公司相關文檔;5. 負責員工考勤統計、績效考評實施執行等工作;6. ...
          • 人力資源經理 相同職位

            14-18萬 | 上海-閔行區 | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            負責公司人事管理制度的制定并監督執行,完善各類人事表單流程、修訂及審核;完善公司薪酬體系,對員工的考勤進行核對,員工工資核算,每月10日前提交至財務部;制定和完善公司績效考核制度,并有效執行;有效組織開展員工的招聘和培訓管理工作;合理處理員工的勞動關系、人事檔案、考勤、...
          • 行政人力資源經理

            12-18萬 | 承德市 | 大專 | 5-10年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            職位描述:【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作,負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作,并有效推動、執行和監督制度的執行情況;-熟悉運營需求和團隊運作狀況,有效進行團隊或個人問題診斷,提供針對性的人力資源解決方案,促進團隊建設;-協助公司總經理對所屬地區進行人員...
          • 人力資源經理 相同職位

            10-16萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

            發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結;2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;3、為公司的發展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員...
          • 人力資源經理 相同職位

            7-8萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

            發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:-全盤管理公司行政人力工作,負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作,并有效推動、執行和監督制度的執行情況;-熟悉運營需求和團隊運作狀況,有效進行團隊或個人問題診斷,提供針對性的人力資源解決方案,促進優化團隊狀況;-協助公司總經理對所屬地區進行人員配置、能...
          • 人力資源經理 相同職位

            12-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

            工作職責1、依據公司發展戰略,制定公司人力資源戰略規劃。2、根據公司戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實...
          • 人力資源經理 相同職位

            24-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1、組織進行人力資源規劃工作,負責分析人力資源供求變化,在公司戰略指導下,組織制定人力資源規劃2、根據人力資源規劃制定相關的人事政策、措施及策略,并負責組織實施3、組織開展公司工作分析、崗位評估和定崗定編工作,審核崗位管理體系,督導崗位職責的制定4、督導公司進...
          • 人力資源經理 相同職位

            面議 | 上海-閘北區 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

            人事行政工作方面:1.全面管理人事行政部工作;2.負責搭建人力資源及行政管理體系、流程、制度,識別風險管理漏洞,防范風險產生;3.根據公司發展戰略,編制人力資源戰略規劃,制定人力資源需求計劃,并達成年度人力資源管理目標;4.負責組織系統管理,開展工作分析、定崗定編、任職...
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