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企
運維工程師
相同職位
7-8萬 | 武威市
| 本科 | 無經驗
發布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
工作地點：全國各地職位職責：1.負責監視設備正常運行，掌握運行方式和負荷變化情況，在值長的指令下正確迅速地進行倒閘操作和事故處理；2.正確執行“兩票三制”；3.接受上級指令，正確填寫操作票，擔當全部操作中的監護人和操作人；4.按規定正確辦理工作票，布置安全措施...
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企
財務總監
相同職位
12-15萬 | 武威市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
1.制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告
2.建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率
3.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提...
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企
易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨，供應商接單后配送到店。B2C...
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企
1.負責監視設備正常運行，在站長的指令下正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。 2.填寫并提交發電項目現場運行報表，遵守現場工作計劃，包括檢修工作計劃、備品備件計劃。 3.負責抄錄電度等記錄，正確計算電量，發現問題及時匯報。 4.負責站內設備檢修和日常消缺，參與新...
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企
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；...
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企
工作職責:崗位職責：1、帶領團隊完成銷售指標及質量指標；2、進行反欺詐和套現的風險控制；3、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發展一線銷售人員以確保達到銷量的持續增長；與人力資源部和業務總監保持緊密合作，建立和管理有效的人...
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企
城市經理
相同職位
12-18萬 | 武威市
| 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨，供應商接單后配送到店。B2C...
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企
1.在電站站長的指揮下全面負責電站設備的運行、安健環管理的實施工作。2.監督、檢查值班人員的工作情況，嚴格執行規章制度、規程、規范。3.負責“兩票三制”工作的實施、設備的監視、調整及巡檢。4.傳達上級指示，布置操作任務，下達操作命令，審查批準電氣主要操作票和檢...
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企
營銷總監
相同職位
12-15萬 | 武威市
| 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1.協助總經理建立全面的銷售戰略
2.制定并組織實施完整的銷售方案
3.與客戶.同行業間建立良好的合作關系
4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度
5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務
6.管...
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企
工作職責:崗位職責：1、帶領團隊完成銷售指標及質量指標；2、進行反欺詐和套現的風險控制；3、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發展一線銷售人員以確保達到銷量的持續增長；與人力資源部和業務總監保持緊密合作，建立和管理有效的人...
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企
運維員（紅沙崗）
面議
| 武威市
| 中專 | 無經驗
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1.負責監視設備正常運行，在站長的指令下正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。 2.填寫并提交發電項目現場運行報表，遵守現場工作計劃，包括檢修工作計劃、備品備件計劃。 3.負責抄錄電度等記錄，正確計算電量，發現問題及時匯報。 4.負責站內設備檢修和日常消缺，參與新...
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企
財務經理
相同職位
18-24萬 | 武威市
| 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.對接財務中心，執行集團核算制度、財務管理等制度，并組織財務人員學習；2.如實反映財務狀況和經營成果，準確及時地做好財務分析、成本費用考核執行情況分析及相關管理報表的審核及報送工作； 3.負責部門工作計劃的制訂和工作安排， 協調職能部門、生產部門、...
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企
4S店總經理
面議
| 武威市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
