職責描述：1、學校教職工招聘、管理2、擁有人才開發和人力運營經驗2、教育行業運營、行政管理經驗，為 HRBP 思維的工作提供更豐富的業務知識支持；3、熟悉 HR 各個模塊，有 HR 從無到有搭建經驗；4、熟悉相關勞動法規，具備一定的勞動爭議處理能力；5、具備較強組織協調能力以及以結果為導向的目標感；6、性格開朗，善于傾聽和溝通，主動嚴謹，擁抱變化，有良好的協調分析能力和抗壓能力。7、能流利運用英文作為工作語言,熟練應用英文交流和寫作。任職要求：1、學校教職工招聘、管理2、擁有人才開發和人力運營經驗2、教育行業運營、行政管理經驗，為 HRBP 思維的工作提供更豐富的業務知識支持；3、熟悉 HR 各個模塊，有 HR 從無到有搭建經驗；4、熟悉相關勞動法規，具備一定的勞動爭議處理能力；5、具備較強組織協調能力以及以結果為導向的目標感；6、性格開朗，善于傾聽和溝通，主動嚴謹，擁抱變化，有良好的協調分析能力和抗壓能力。7、能流利運用英文作為工作語言,熟練應用英文交流和寫作。

滕州輔華高級中學（原定名：滕州一中高鐵新區分校）是依據《滕州市人民政府與山東輔華教育發展有限公司合作辦學協議》、《山東輔華教育發展有限公司與滕州一中合作辦學協議》,由山東輔華教育發展有限公司創辦，滕州一中承辦的國際化民營學校，也是滕州市重點民生工程。　　學校以軍校化管理模式培養學生健康向上的行為習慣、嚴謹刻苦的意志力、勇于擔當的責任意識，高標準管理學生的日常起居、行為習慣、品行品格，將軍事化優良作風管理融入到德育教學體系中，培養學生堅韌不拔、永不言棄的性格，從而實現學生的德智體美勞全面發展。山東輔華教育發展有限公司作為加拿大輔中教育投資控股集團旗下企業，專注于K15的建設與運營管理，以集團雄厚的資金實力和國際化教育資源為基礎，協助無數學子實現夢想。集團在滕州市投資項目總占地面積約350畝，第一期為占地約172畝的滕州輔華高級中學（高中）。學校第一期可容納6000名學生。學校管理與教學團隊由滕州一中教學干部及骨干教師組成，引進外籍研究生、博士學歷教師50人，融合北美先進國際課程體系，打造獨具特色的“一基雙軌”人才培養系統，為創建世界名校奠定堅實的基礎。