1. 招生宣傳：負責制定和執行招生宣傳策略，包括設計推廣材料、組織宣講會和招生活動，以吸引更多潛在學生申請MBA項目。2. 申請咨詢：為潛在學生提供關于MBA項目的詳細信息，解答他們的問題，并提供專業的建議，幫助他們了解項目的入學要求、課程設置、學費等方面的信息。3. 招生評估：負責評估申請學生的資格和潛力，審核申請材料、成績單、推薦信等，并進行面試或面談，以確定最佳的候選學生。4. 大學合作：與其他高校、企業和機構建立合作關系，開展招生合作項目，如招生宣講會、合作招生推廣活動等。5. 招生數據分析：收集、整理和分析招生數據，包括申請學生的背景信息、錄取情況、入學率等，以優化招生策略和提高學生質量。任職要求:1. 教育背景：通常要求具備學士或碩士學位，最好是教育學、人力資源管理、市場營銷或相關領域的學位。擁有MBA學位或相關商學院背景將被視為優勢。2. 工作經驗：通常要求具備一定的招生、市場營銷或相關領域的工作經驗。有招生或招生咨詢經驗將被視為優勢，尤其是在高等教育機構或商學院的經驗。3. 熟悉MBA項目：要求對MBA項目有深入的了解，包括課程設置、入學要求、學費、就業前景等方面的知識。擁有MBA學位或參與過MBA項目管理和運營將被視為優勢。4. 溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力是必備的技能，能夠與申請學生、家長、教育機構等各種利益相關者進行有效的溝通和交流。5. 組織和計劃能力：能夠制定和執行招生計劃，組織和安排招生活動，協調各項任務的完成，確保招生工作的順利進行。6. 分析和決策能力：具備收集和分析招生數據的能力，能夠根據數據和市場趨勢進行招生決策，優化招生策略和目標。7. 團隊合作能力：能夠與團隊成員和其他部門合作，共同完成招生任務，協調各方資源，確保團隊的協同工作。8. 多任務處理能力：能夠同時處理多個招生申請和相關事務，具備高效的時間管理和組織能力。9. 服務意識和熱情：對教育事業和MBA項目充滿熱情，能夠真誠地幫助申請學生解決問題，提供優質的咨詢和服務。10. 跨文化溝通能力：能夠與來自不同i文化背景的申請學生進行有效溝通，理解并尊重不同的文化差異。11. 創新和適應能力：能夠關注市場變化和教育行業的發展，靈活調整招生策略和方法，以適應不斷變化的環境。

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