該崗位為長期人才培養計劃，基于畢業生的可塑性較好，易于雕琢，公司從實習生開始進行儲備。甄選潛質苗子、培養人才、孵化人才。公司目前有幾批次大專院校推薦來的實習生，由公司一線技術人員帶領，一對一輔導，師徒制。從目前情況來看，基本在公司三個月實踐實習和項目實操可以抵得上學校三年學習成效。公司要求一個月內要能正式上手，三個月內具備獨立開發項目能力。實習期一般為半年，實習期每月2000元（餐補和房補），半年后考核合格進入正式員工和干部的考核體系，初始轉正薪資為4000 元/月。每年兩次提薪（1200-1500左右），達到考核要求三年后年薪為10萬元左右，特別優秀另行獎勵。要求如下：1、大專院校以上，畢業或在讀階段，提供畢業證或學生證；2、專業基礎知識扎實，有自行開發過項目的經驗。略懂皮毛、學藝不精勿擾；3、勤勞刻苦、善于鉆研、熱愛移動互聯網，有做出服務千萬人以上產品的愿望和夢想；4、品德為先，勇于承擔是公司用人的原則。我們不認為一個品德不佳，不愿擔當的人能取得成功。以下人員勿擾：1、專業基礎太差，公司三個月集訓培養不能獨立自主作業；2、來公司沒有做好三年以上工作的準備勿擾。因為培養是多方位、多元化的。一年播種發芽，二年成長壯大，三年開發結果。3、品行不端、不尊師長、不愿擔當，不刻苦，不上進切記莫來，我們塑造的是積極的團隊，我們培養的是人才。4、此次為安卓原生開發干部儲備，非原生開發勿投。5、公司跟師傅一線實戰開發，學習期為半年，確保成為一名合格的開發者。完成學習需約定為公司工作服務三年合同，違約需賠償培訓費，請認真閱讀了解。要求、待遇、薪資已經詳細說明，符合者投，不符合條件請勿擾！

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